XI Ciclo de RSE+D: “Impact Hiring: Talento, diversidad e inclusión en la gestión de personas | Corresponsables.com España

XI Ciclo de RSE+D: “Impact Hiring: Talento, diversidad e inclusión en la gestión de personas

21-02-2019
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El viernes 15 de febrero celebramos en las oficinas de KPMG en Madrid, la undécima edición de los ciclos RSE+D. Un encuentro en el que pudimos reflexionar sobre el concepto “impact hiring”. Una práctica de gestión de personas que combina objetivos de atracción y gestión de talento, con objetivos de impacto social.

Organizado por Fundación CODESPA y Corresponsables, contamos con la participación de Sandalio Gómez, Profesor Emérito de IESE, Dulce Subirats, Presidenta de AEDIPE y Esther Fernández, Head of Recruitment and Global Mobility KPMG.

Sandalio Gómez ha resaltado la capacidad de las empresas para generar empleo y la importancia de potenciar esta capacidad. Ha hecho referencia a cómo a partir de la crisis económica, el paro ha tomado una dimensión enorme llegando al 50% de los jóvenes; uno de los colectivos más afectados. Tras la investigación realizada por el Observatorio Empresarial contra la Pobreza “El camino hacia el empleo juvenil. Qué puede hacer la empresa” se comprueba que se ya se han dado pasos en la incorporación de este colectivo. Pero, también se pone en evidencia que aún queda un largo camino que recorrer en este sentido.