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El programa ‘Empleo en Red’ de Bankia y Randstad ha creado trabajo para 600 personas

El proyecto ha asesorado a más de 1.300 personas desde su inicio en 2013, con una ratio de inclusión del 50%

04-05-2018
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El programa ‘Empleo en Red’, puesto en marcha por Bankia en colaboración con Randstad Outplacement y Fundación Randstad, ha logrado incorporar al mercado laboral a 626 profesionales en las cinco ediciones realizadas. En concreto, en 2017, un total de 65 personas, el 72% de las que participaron en el programa, encontraron trabajo gracias a la iniciativa.

‘Empleo en Red’, dirigido a clientes de la entidad y a familiares de primer grado y cónyuges de los clientes que están en situación de desempleo y de exclusión social, tiene como objetivo aumentar la empleabilidad de personas con discapacidad, mayores de 45 años que llevan un año en desempleo, inmigrantes de primera acogida, víctimas de violencia de género o familias monoparentales.

Satisfechos con los cinco años de colaboración, representantes de las dos entidades han suscrito un nuevo acuerdo anual que ha sido firmado en la sede operativa de Bankia.

“Renovar este acuerdo es para nosotros fundamental porque uno de los principales objetivos de nuestra acción social es favorecer la empleabilidad de las personas que se encuentran en situación de exclusión social, entre ellos, nuestros clientes”, ha asegurado David Menéndez, director de Responsabilidad Social Corporativa de Bankia.

Por su parte, María Viver, directora de la Fundación Randstad, ha destacado que “el programa Empleo en Red es una oportunidad para muchas personas que deseen encontrar un empleo. Gracias a Bankia se pueden desarrollar proyectos de este tipo que den oportunidades a   los más necesitados”.

Desde 2013, año en el que se inició el programa, Bankia y Randstad han asesorado a 1.338 personas inscritas. Cerca del 50% de quienes han finalizado el programa ha conseguido un empleo y la satisfacción de las personas que han realizado el programa es muy alta, con un 85% de recomendación.

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