Maite Hernández
Directora de Comunicación de Pfizer para el Sur de Europa
“Las empresas van incorporando la mayor diversidad social en sus estructuras”
Pfizer, como compañía biomédica que trabaja para mejorar la salud de las personas, se dedica al desarrollo de terapias y vacunas innovadoras para curar y prevenir enfermedades o aliviar sus síntomas. Con una trayectoria de más de 170 años, Pfizer mantiene su compromiso con la sociedad y apuesta por la I+D para dar respuesta a las necesidades médicas de hoy y del mañana.
“Las empresas van incorporando la mayor diversidad social en sus estructuras”
Nacional
5.349 M € (según balance de situación 2018)
158 toneladas
Con el ‘Clean Day’ en 2019 en la sede central redujeron y reciclaron 11 toneladas de papel y cartón
100% fuente de energías renovables
706 m3
Desde el año 2012 Pfizer SLU ha logrado reducir un 32,8% las emisiones de CO2
Health Guardians 2030: La Fundación Pfizer ha puesto en marcha en 2021 ‘Health Guardians 2030’, un proyecto educativo pionero con una plataforma de aprendizaje basada en videojuegos, en la que estudiantes de 5º y 6º de Primaria, y de la ESO han podido resolver retos relativos a la ciencia, salud, tecnología y medio ambiente. En la primera edición han participado más de 680 alumnos de 22 colegios de nuestro país Health Guardians 2030 nace con varios objetivos: fomentar las vocaciones STEAM (Ciencias, Tecnología, Ingeniería, Artes y Matemáticas) entre los jóvenes, acercar a los estudiantes la innovación en salud y mostrar la importancia de la salud y el bienestar en el marco de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
Voluntariado corporativo: En 2020 Pfizer puso en marcha un programa de voluntariado corporativo online centrado, principalmente, en los colectivos más vulnerables por la pandemia. Las actividades se canalizaron a través de la plataforma social Help Up, donde se desarrollaron iniciativas como ‘Buscamos héroes en casa’, con la Fundación Freno al Ictus; ‘Cuentacuentos con Corazón’, con Menudos Corazones; o el programa de acompañamiento telefónico a personas mayores, con ‘Adopta un abuelo’, entre otras, en las que han participado 155 profesionales de la compañía. En la actualidad se sigue desarrollando el programa online para minimizar los riesgos y garantizar la seguridad de los profesionales de Pfizer.
