Henkel Ibérica

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Henkel Ibérica

Químico

Henkel es una empresa multinacional que opera en todo el mundo con innovaciones, marcas y tecnologías líderes con sus dos áreas de negocio: Adhesive Technologies (Adhesivos, Selladores y Recubrimientos Especiales) y Consumer Brands (Cosmética, Cuidado Personal, Detergentes y cuidado del Hogar). Henkel se instaló en España en 1961 tras comprar la empresa local española Gota de Ámbar y en 1970 aterrizó en el mercado portugués.

Elisenda Ballester

Head of Corporate Communications Cluster Iberia (Spain & Portugal)

“Henkel es una de las empresas de nuestro sector y del DAX que puede echar la vista 30 años atrás mostrando nuestro compromiso con la transparencia y la sostenibilidad”

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Contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible

De un vistazo

ÁMBITO

Internacional

FACTURACIÓN

Alrededor de 20.000 M €

CONSUMO ENERGÍA

-35%

PLANTILLA

48.000 empleados

DONACIONES

30 M €

CONSUMO AGUA

-43%

Iniciativas destacadas

Parental Leave: Henkel ampliará a partir de este año el permiso parental a ocho semanas totalmente remunerado y sin distinción de género para sus 50.000 empleados en todo el mundo. El nuevo permiso refuerza el papel de cuidador del progenitor o progenitora en lugar de su género y reconoce que ambos deben tener las mismas oportunidades. Esta decisión tiene la intención de demostrar un firme compromiso con la equidad, la promoción de la igualdad en el cuidado de los hijos, incluidos los padres y/o madres adoptivas, de acogida, subrogados y LGBTQ+.

60 aniversario centro Montornés del Vallés: El centro de producción de Henkel Ibérica situado en la localidad de Montornés del Vallés (Barcelona) celebra su 60 aniversario. Todo comenzó un 29 de febrero de 1964, cuando se iniciaron las actividades de la fábrica. Desde entonces, la planta ha ido cambiado, evolucionando y creciendo durante todos estos años para convertirse en un centro de producción de referencia del Grupo Henkel. El centro de Henkel Ibérica cuenta con varios reconocimientos en industria 4.0, transformación digital y sostenibilidad.

Pride Month: La compañía promueve la importancia de la diversidad, equidad e inclusión a través de seis obras de arte creadas especialmente para esta iniciativa. Con motivo del mes del Orgullo, Henkel ha llevado a cabo una iniciativa de la mano de seis artistas del colectivo LGTBQ+ para celebrar la diversidad y sensibilizar a los empleados de la compañía sobre la importancia de un entorno laboral inclusivo y respetuoso, sin importar la orientación sexual o identidad de género.

Otras iniciativas

Económico-corporativo:

El objetivo de Henkel de ser líder en sostenibilidad está fuertemente arraigado en sus valores. Su compromiso y actuación en estas áreas queda reflejado en reconocidos premios y estudios. Además de rankings y calificaciones internacionales, el reconocimiento a nivel regional también gana importancia. Este año Henkel Ibérica ha ganado los premios: Promarca, VPC Green Beauty Awards, Salario Emocional y finalistas en los XV Premios Corresponsables.

Medio ambiente

Henkel Ibérica ha convertido su planta de fabricación de Montornés del Vallés (Barcelona) en una planta neutra en emisiones de carbono en la que el 100% de la energía utilizada por la planta para fabricar sus productos de diferentes áreas (detergentes líquidos, adhesivos y productos para la industria aeroespacial) procede de fuentes renovables. Además, con la instalación de 18.600 m 2 de paneles solares, la compañía ha conseguido autogenerar el 25% de toda la energía que necesita.
La planta de Henkel en Montornés ha sido reconocida por el World Economic Forum como primera Global Lighthouse en la península ibérica. Este destaca su papel pionero en la implementación de la Industria 4.0 y la digitalización para minimizar el impacto ambiental en los procesos productivos.

Social:

Laboral:

La filial forma parte de Fundación Diversidad, entidad encargada desde 2009 de promover la Carta o Charter de la Diversidad en España. Así, para conmemorar la celebración del mes Europeo de la Diversidad, el equipo directivo de la compañía ha querido compartir su visión y qué representa para cada uno de ellos la diversidad.
Henkel Ibérica reafirma su compromiso con las personas y la sociedad a través de la renovación de la Carta de la Diversidad 2022- 2024