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ACOSO LABORAL

ACOSO LABORAL

Conducta reiterada en un período de tiempo más o menos prolongado, efectuada por una o varias personas y dirigida generalmente contra otra, que tenga por finalidad o efecto un trato objetivamente degradante con la consiguiente lesión de la integridad moral de la persona afectada, perjudicando también a su ambiente de trabajo. En aquellos casos en los que tal actitud de hostigamiento y persecución es ejercitada por el empresario o por mandos de la empresa bajo la supervisión de aquél, se denomina bossing; mientras que si tal actitud proviene de los compañeros de trabajo, entonces se trata del mobbing.

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