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“Buscamos convertir al Mes Europeo de la Diversidad en un evento itinerante”
Sonia Río, como Directora general de Fundación para la Diversidad, aborda en esta entrevista todos los detalles del Mes Europeo de la Diversidad, una iniciativa conjunta de la Comisión Europea y la Plataforma de Cartas de la Diversidad de la Unión Europea que la Fundación Diversidad se encarga de coordinar en España.
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imagen tribuna1 La gestión de la diversidad y el éxito en la consecución de los ODS
Marcos González
Presidente editor de Corresponsables, su fundación y ObservaRSE
La diversidad is ‘in the air’, pero con gestión mejor
Beatriz Toribio
Head Comunicación y alianzas estratégicas Sostenibles en Allianz Partners España
Empatía, inclusión y celebración de la Diversidad
Rosa Marsal
Mánager de Cultura y Talento en BASF Española
imagen tribuna1 “Diversidad, meritocracia, igualdad de oportunidades y reconocimiento del talento”
David López
Director de Recursos Humanos de CaixaBank
“Impulsamos acciones para seguir mejorando como una compañía inclusiva y diversa”
Inés Segovia
Responsable de Diversidad e Inclusión en Cepsa
La gestión de la Diversidad de Cofares se plasma en “Espacio diverso”
Luz Álvarez Espiga
Responsable de Comunicación Interna y Sostenibilidad en Cofares
imagen tribuna1 “Crece el interés por el Mes de la Diversidad de la UE”
Paula Ceballos
Portavoz de la Comisión Europea en España
Diversos e inclusivos: motor de la transformación
David Garcia Nuñez
Presidente MWCC y director comunicación área de construcción Grupo FCC
Apostar por la diversidad e inclusión en la plantilla, nuestro compromiso con las personas
María del Henar López Senovilla
Directora de Comunicación, RSC y Asuntos Públicos de Lactalis
imagen tribuna1 Buenas prácticas en materia de gestión de la diversidad
María Alonso
Directora de Legal y Diversity Champion de Lilly
Aliados de la carrera por el talento tecnológico femenino
Miguel Ángel Ruiz
Head of brand strategy & innovation de Samsung Electronics Iberia
Los ODS que van más allá del cuidado del medioambiente: en defensa de la diversidad y la inclusión social
Lourdes Mora
Responsable de Sostenibilidad Social de TÜV SÜD
imagen tribuna1 “Concienciar a nuestros líderes en la importancia de su rol como agentes de inclusión”
Meritxell Ferraté
Chief People and Culture de Towa International
La diferencia es precisamente la fuente de inspiración de Grupo Latam
Felipe de Almeida Ferreira
Gerente Recursos Humanos LATAM Europa y Oceanía
Jornada Corresponsables en A Coruña (17 de octubre) y Málaga (19 de octubre)
Corresponsables
Doble jornada de presentación de la 18ª edición del Anuario Corresponsables (inscripciones aquí)
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Guía para la gestión de la diversidad en entornos profesionales (Seguridad Social)
Manual para la implantación de Planes de Gestión de Diversidad en Pymes, Micropymes
Cátedra de Gestión de la Diversidad (Universidad de Murcia)
Cómo la tecnología ayuda a crear sostenibilidad (Ecodes)
10 Claves para la Gestión de la Diversidad en la Empresa eficaz (CEOE)