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Empresas, organizaciones y grupos de interés, cada vez más comprometidos con la igualdad de género
Desde Corresponsables, en el marco de nuestro compromiso con el Día Mundial de la Mujer, continuamos con nuestra tradición anual de destacar y promover iniciativas responsables de todo tipo de empresas, organizaciones del tercer sector y grupos de interés que impulsan la equidad de género y el empoderamiento femenino. En este Dosier destacamos experiencias inspiradoras, proyectos innovadores y buenas prácticas que contribuyen a crear un entorno laboral y social más equitativo, donde se reconoce y valora el talento y la contribución de cada persona, independientemente de su género.
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8M, un día para conmemorar y también para reivindicar
Marcos González
Pdte Editor de Corresponsables, ObservaRSE y su Fundación
Los Planes de Igualdad, una valiosa contribución
Noelia Martínez
Directora de Talento, Diversidad y Bienestar en Aena
Aleatica construye la igualdad de género a diario
Vanessa Silveyra
Directora Global de Sostenibilidad y Atención al Usuario en Aleatica
La revolución female friendly y el futuro empresarial
Equipo de Brainlang
Rompiendo barreras laborales
Tatiana Amaya
Dir. RRHH en Boehringer Ingelheim México, Centroamérica y El Caribe
El compromiso empresarial en los derechos de las mujeres
Alejandra Morales
Dir. Com. y Alianzas Estratégicas de la Fundación Calala Fondo de Mujeres
Diversidad, la fórmula de Coca-Cola
Marta Muñoz
Directora de Recursos Humanos de Coca-Cola Iberia
Odontología en femenino
Macarena Ramírez
Responsable de Comunicación y RR.II de Donte Group
Amor y Sostenibilidad
Paola Quiroga
Pdta en Chile de Ecocivilisation & Water, G100 Women Leaders
Invertir en las mujeres clave para acelerar el progreso
David Garcia
Dir. Comunicación Área de construcción Grupo FCC
Henkel: estrategia para una cultura corporativa inclusiva
Equipo de Henkel Ibérica
Reintegrarse al mundo laboral
Alejandra Acevedo
Directora de Alianzas Comerciales en IASE México
El 8M y el cumplimiento normativo van de la mano
Irene García
Socia de Igualándote
Talento femenino en Konecta
Equipo de Comunicación de Konecta
Emprendedoras, dinámicas y diversas: el perfil de las mujeres de los supermercados
Nuria Cardoso
Directora de Comunicación de ASEDAS
Lactalis y su compromiso con el Día de la Mujer
Equipo de Lactalis
DESPERTARes, un programa para promover la diversidad y la inclusión de mano de obra femenina en Magdalena
Reyna Silvia
Directora de Recursos Humanos de Magdalena
Queremos romper las barreras de género
Raquel Navarro
Sostenibilidad, Medio Ambiente y PRL en Norauto España
Un enfoque de la diversidad sencillo
Ana Porras
Resp. RSC, Community Investment, Sustainability and Diversity & Inclusion en Nationale-Nederlanden
Igualdad real en el día a día
Elisa Tarazona
Consejera delegada del grupo sanitario Ribera
Construyendo un futuro equitativo en la industria
María Vicente
Directora de Recursos Humanos de ROCKWOOL Peninsular
Mujer kintsugi
Silvia Gabriela Vázquez
Directora de Resp. Social en UdeMM
Comunidad, visión compartida y ayuda
Elena Huarte
Directora General de la Fundación Unoentrecienmil
En Veritas cuidan de mí y de todas nosotras
Sophie Pagnon
Chief Communication, Marketing & Impact Officer de Veritas
El agua limpia cambia la situación de mujeres y niñas
Eloisa Molina
Directora de Comunicación World Vision España
Hacia una vida corresponsable
Tanya Zamora Politis
Directora de facilitación y proyectos Women in Management
Más de 1.250 inscritos en las Jornadas Corresponsables de Barcelona, Madrid y Valladolid
¡Últimas plazas!
Corresponsables presentará la 19ª edición del Anuario Corresponsables
El empleo entre las mujeres con discapacidad crece seis veces menos que entre los hombres
Fundación Randstad
Informe ‘Radiografía del mercado laboral de las personas con discapacidad’
Día Internacional de la Mujer (Naciones Unidas)
El origen del 8 de marzo como Día Internacional de la Mujer (National Geographic España)
Liderazgo femenino (Pacto Mundial España)
El reto de la brecha de género en el ámbito STEM
