Dinamizador/a de Voluntariado Corporativo en Castilla-La Mancha | Corresponsables.com España

Dinamizador/a de Voluntariado Corporativo en Castilla-La Mancha

Bolsa de trabajo

Dinamizador/a de Voluntariado Corporativo en Castilla-La Mancha
Fecha fin de la oferta
25/01/2018
Jornada:
Completa
Dirección empresa:
Toledo
España
ES
Descripción abreviada de la oferta:
Tareas y funciones

Coordinación, difusión, dinamización, captación, ejecución, seguimiento y evaluación de las actividades de voluntariado. Todo ello con dependencia directa del/a coordinador/a responsable.

Consideraciones:
Contrato de duración determinada Duracion: 1 año con posibilidad de renovación
Experiencia:
Experiencia en implantación y puesta en marcha de programas de voluntariado. Experiencia y conocimiento sobre voluntariado, tanto del marco legal estatal y autonómico, como de participación comunitaria.
Finalidad del cargo:
Desarrollo, organización y coordinación diaria del proyecto de voluntariado “la Caixa” en su implementación territorial en cada una de las delegaciones de competencia.
Formación:
Grado o alguna de las siguientes carreras: Diplomatura en Educación Social, Diplomatura en Educación Social y Licenciatura en Sociología, Diplomatura en Trabajo Social, Doble Grado en Ciencias Políticas y Sociología, Doble Grado en Sociología - Relaciones Internacionales y Experto en Desarrollo, Doble Grado en Sociología y Ciencias Políticas y de la Administración, Doble Grado en Trabajo Social y Educación Social , Grado en Educación Social , Grado en Humanidades y Estudios Sociales , Grado en Sociología , Grado en Trabajo Social, Grado/diplomado en Ciencias Sociales: psicología, sociología, trabajo social, educación social, pedagogía, etc. Formación complementaria en animación sociocultural, ocio y tiempo libre, etc.
Otros requisitos:
Bilingüe catalán/español. Manejo a nivel profesional del paquete Office. Idiomas: Software: Internet (nivel Avanzado) , Office (nivel Avanzado) , Outlook (nivel Avanzado)
Responsabilidades:
Definir y desarrollar el itinerario de gestión de voluntariado y las herramientas de gestión necesarias. Acompañamiento, gestión y seguimiento técnico de la implementación del itinerario de gestión de voluntariado. Difusión de las actividades de voluntariado Captación de voluntarios/as Planificación, Coordinación, ejecución, y seguimiento de actos desarrollados en el Programa de Voluntariado. Fomentar la participación e implicación de las personas voluntarias en los proyectos del Programa de Voluntariado Facilitar la formación de los/as voluntarios/as.