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Iberdrola
Energía e Infraestructuras
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Multinacional líder en energías limpias y pionera en el despliegue de redes inteligentes, al servicio de la sociedad y las personas.

Persona de contacto
Luis Gómez
director de Marca y Reputación Corporativa
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De un vistazo

Ámbito
Global
Plantilla
28.836 empleados
Facturación
31.418,7 MM €
Consumo agua
418.175 m
Consumo energía
357.540.932 GJ
Emisiones
31.587.793 t CO2.

Contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible

Iniciativas destacadas



  • Líderes del DJSI: Iberdrola ha sido designada en 2016 como la mejor empresa del sector de las utilities dentro del Índice Dow Jones de Sostenibilidad (DJSI), el principal referente global para medir la aportación de las empresas al desarrollo sostenible. El DJSI ha reconocido a Iberdrola por sus políticas enfocadas a: luchar contra el cambio climático, invertir en energías renovables, desarrollar el capital humano, cuidar de la biodiversidad, implicarse con los grupos de interés, gestionar la cadena de suministro, atraer y retener el talento, e implantar códigos de conducta.



  • ODS: Iberdrola ha incorporado a su estrategia empresarial los Objetivos de Desarrollo Sostenible definidos por Naciones Unidas para el horizonte 2015-2030. En consonancia con su actividad, Iberdrola enfoca su esfuerzo en el suministro de energía asequible y no contaminante (objetivo 7) y en la acción por el clima (objetivo 13). Además, contribuye, de una forma u otra, al resto de los objetivos.

Otras iniciativas

Icono económico-corporativoEconómico-corporativo : 
  • Inversiones: Iberdrola prevé invertir, hasta 2020, 24.000 millones de euros en redes y energías renovables principalmente.
  • Innovación: Alrededor de 200 millones de euros anuales se destinan a proyectos innovadores (desarrollo sostenible, energías renovables y tecnologías emergentes). 
  • Emprendimiento: Programa de capital riesgo Iberdrola Ventures-PERSEO, dotado con 70 millones de euros.
Medio Ambiente : 
  • Cambio climático: Compromiso de reducir en un 50 % la intensidad de emisiones de CO2 en 2030 sobre las de 2007, y ser neutros en carbono en 2050.
  • A día de hoy, el 66 % de la capacidad total instalada de Iberdrola está ya libre de emisiones. 
  • En noviembre, se realizó, junto a Pacto Mundial, la marcha ciclista Moving for Climate NOW para apoyar la Cumbre del Clima en Marrakech. 
  • Plan de Movilidad Sostenible: involucra a empleados, empresa, clientes y proveedores. Un total de 23 iniciativas diferentes con una inversión total de 1,3 millones de euros.
Social : 
  • Apoyo a los colectivos más vulnerables con iniciativas como: ‘Juntos contra el cáncer’ (a través de la factura eléctrica); ‘Electricidad para todos’ (acceso a la electricidad en países emergentes y en vías de desarrollo); y un Programa de ayudas sociales en España.
  • Programa internacional de becas y ayudas a la investigación: Casi 150 becas previstas para 2017, en su mayoría en energía y en medio ambiente.
  • Apoyo al arte y la cultura, con programas de restauración, iluminaciones y colaboración con destacados museos. 
  • Apoyo al deporte femenino: Impulsor principal del Programa ‘Universo Mujer’ del Consejo Superior de Deportes y uno de los principales patrocinadores del Equipo Paralímpico Español y del de Vela.
Laboral : 
  • Firme apuesta por la formación del equipo humano, con una media de 38 horas al año de formación por empleado. 
  • Ampliación del Campus Iberdrola: Universidad corporativa en San Agustín de Guadalix (Madrid). 
  • Prácticas punteras (más de 70) en materia de conciliación de la vida familiar y profesional.
Icono diálogoDiálogo con grupos de interés : 
  • Semana del accionista y Premio ‘Juntos Iberdrola’, que reconoce la confianza de los accionistas. 
  • Procedimiento de protección a clientes en situación de vulnerabilidad para asegurar el suministro energético. En España, este sistema protege ya a la práctica totalidad de los clientes de Iberdrola.
  • Planes a la medida de los clientes, y campaña de explicación de la factura eléctrica. 
  • Premios al proveedor del año, que incentivan y reconocen la gestión en asuntos como el desarrollo sostenible, la calidad, la innovación, la RSC, la diversidad e igualdad, etc.

En Corresponsables

Publicaciones :
Anuario Corresponsables 2017

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