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El Grupo Santander es un grupo bancario español, constituido en 1857 por Decreto Real y organizado en torno al Banco Santander, que incluye una red de entidades financieras con presencia en todo el mundo, principalmente en Europa y Latinoamérica. En 2016, la entidad contaba con 12.235 sucursales, 3,9 millones de accionistas, y 125 millones de clientes en todo el mundo.

Persona de contacto
Federico Gómez Sánchez
director de Sostenibilidad
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De un vistazo

Ámbito
10 mercados ppales. en Europa Continental, UK, EEUU, Latinoamérica y negocio de financiación al consumo de Europa
Plantilla
189.675 empleados
Facturación
6.566 M€ en 2015

Contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible

Iniciativas destacadas



  • Misión, visión y creación de valor: Santander cuenta con un modelo de negocio centrado en el cliente, que le permite cumplir con su misión de contribuir al progreso de las personas y de las empresas. Su visión es ser el mejor banco comercial, ganándose la confianza y fidelidad de sus empleados, clientes, accionistas y de la sociedad de manera sencilla, personal y justa.



  • Gestión de la Sostenibilidad: Banco Santander cuenta con diversas políticas, códigos y normativas interna que se inspiran en las mejores prácticas y que velan por la correcta integración de los criterios éticos, sociales y ambientales en el desarrollo de su actividad.

Otras iniciativas

Icono económico-corporativoEconómico-corporativo : 
  • Santander cuenta con un consejo de administración comprometido, diverso y con una composición equilibrada. De sus 15 miembros, el 40% está formado por mujeres. El consejo aprueba las políticas y estrategias generales del Grupo, incluyendo las de Sostenibilidad. 
  • El comité de Sostenibilidad de Banco Santander es el órgano que establece, coordina e impulsa las principales iniciativas del banco en este ámbito. Está presidido por el CEO y gran parte de los países existen comités locales de Sostenibilidad, presididos por el country head correspondiente.
Medio Ambiente : 
  • Elaboración de una política en cambio climático que recoge el marco de actuación e iniciativas que apuestan por la protección del medio ambiente y por contribuir a minimizar los efectos del cambio climático. 
  • Lanzamiento de un nuevo plan de eficiencia energética 2016-2018 en la reducción del consumo eléctrico, emisiones de CO2 y papel.
  • El Banco participó en 2015 en la financiación de 7.362 megavatios y el 40% de la energía consumida procedió de energías renovables.
Social : 
  • Banco Santander contribuye al desarrollo social y económico de las comunidades a través de iniciativas que promueven la educación, el emprendimiento, el bienestar social y el arte y la cultura. 
  • Santander cuenta con el objetivo estratégico de alcanzar los 4,5 millones de personas ayudadas en el periodo 2016-2018.
  • Su principal foco de actuación es el apoyo a la educación superior con los más de 1.200 convenios de colaboración con universidades
  • de 21 países, respaldando 3.900 proyectos universitarios.  
Laboral : 
  • El grupo cuenta con un equipo de 193.863 profesionales, siendo la diversidad de su plantilla uno de los grandes activos del Banco. 
  • Santander aspira a situarse para el 2018 en el top 3 de mejor banco para trabajar en la mayoría de las geografías en las que está presente y continúa reforzando su cultura corporativa. 
  • En España, el banco ha lanzado su primer programa de diversidad de género para promover el talento en la organización e incrementar el número de mujeres en puestos directivos, entre otros objetivos. 
  • Lanzamiento de la política de Flexiworking que fomenta la flexibilidad y conciliación y de la política de oferta abierta, que mejora la oferta de formación de los empleados.
Icono diálogoDiálogo con grupos de interés : 
  • Santander mantiene su presencia en los índices Dow Jones Sustainability Index y FTSE4Good situándose entre los líderes del sector. En 2015, Santander obtuvo una puntuación total de 92 en el DJSI. 
  • El banco se encuentra adherido a las principales iniciativas internacionales en Sostenibilidad, como el Pacto Mundial de Naciones Unidas, Carbon Disclosure Project o el World Business Council for Sustainable Development. 
  • Santander desarrolla una política en la protección de los derechos humanos en el desarrollo de su actividad con sus grupos de interés y que considera los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas.

En Corresponsables

Publicaciones :
Corresponsables 50
Anuario Corresponsables 2016
Revista Corresponsables 49
Anuario Corresponsables 2017

Gestión responsable y sostenible

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