Arcos Dorados, franquicia que opera los restaurantes McDonald’s en 20 mercados de Latinoamérica y el Caribe, celebra que más de 15.000 personas en tan solo un mes, participaron de los cursos brindados en alianza con Hamburger University, su universidad corporativa, a través de la cual ha puesto a disposición de todos los jóvenes de la región cursos sobre Finanzas Personales, Emprendedurismo, Inteligencia Emocional, Atención al cliente y Salud.
La iniciativa surgió trás un estudio de opinión que Arcos Dorados realizó junto a la consultora Trendsity, la cual señaló que el 61% de los encuestados declaró que la capacitación es necesaria para fortalecer sus habilidades y compensar la falta de experiencia al momento de acceder a un mejor empleo. A su vez, dentro de las temáticas sobre las cuales consideran importante profundizar se destacaron el trabajo en equipo y liderazgo con un 73%, seguida por Innovación y Emprendedurismo con un 50% y Ventas y Atención al cliente con un 44%.
“Estamos muy orgullosos de los resultados que estamos obteniendo por esta iniciativa. No sólo superamos los objetivos que habíamos planteado con mucha anticipación, sino que estamos recibiendo visitas a nuestra plataforma de Receta del Futuro que rompen todos nuestros records. Para todos en Arcos Dorados esta fue una gran apuesta y un gran desafío, que día a día nos demuestra que fuimos por el camino correcto brindando las soluciones que los jóvenes de América Latina y el Caribe estaban necesitando”, comentó Gabriel Serber, Director de Compromiso Social y Desarrollo Sustentable de Arcos Dorados.
“Sin dudas, los resultados no dejan de sorprendernos. No sólo por la cantidad de personas que se encuentran accediendo a los contenidos que junto a Arcos Dorados estamos difundiendo, sino por las selecciones que se están realizando en materia de las temáticas. Mismo, porque estamos recibiendo interesados de todas partes del mundo, más allá de América Latina. Es un orgullo poder acompañar este tipo de iniciativas y asegurarnos de colaborar con el futuro de los jóvenes de todo el mundo”, comentó por su parte Josane Juliao, Rectora de Hamburger University Latam.
Este programa forma parte del plan de Sostenibilidad de la empresa. A eso se suma la inversión de más de 10 millones de dólares a brindar más de 373 mil horas de formación a los empleados y de adaptarse a la modalidad online, presentando 380 nuevos cursos que brindan actividades de formación en temas operativos, académicos y de desarrollo personal.
