Entrevistamos a José Ignacio Miranda, Director de Calidad de ASEPEYO, para hablar sobre las medidas tomadas por la Mutua Colaboradora con la Seguridad Social durante la crisis provocada por el COVID-19.
Durante la pandemia ASEPEYO ha facilitado el teletrabajo a 2.600 empleados dentro del Plan Nacional de Actuación y ha publicado una guía sobre cómo “Afrontar el teletrabajo durante el confinamiento”, ofreciendo recursos prácticos para ayudar a los trabajadores a gestionar el trabajo a distancia.
A lo largo de la entrevista, el director de calidad de ASEPEYO da algunos detalles sobre las pautas establecidas en esta guía como la organización del tiempo o el entorno de trabajo, por ejemplo. Además, desgrana las líneas estratégicas de la política de responsabilidad social corporativa y sostenibilidad de la compañía, así como sus planes de futuro en esta materia.
Escucha aquí la entrevista completa con el protagonista:
ODS3. “La RSC de ASEPEYO está enfocada en la salud, la prevención y la sostenibilidad económica de las personas'”
José Ignacio Miranda, Director de Calidad de ASEPEYO
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