No en vano la seguridad y la salud laboral son principios fundamentales de la ética empresarial, y no hay que desdeñar las ventajas que aportan tanto a la reputación de la empresa como a su economía.
La RSC, a efectos de seguridad y salud laboral, es un compromiso voluntario cuyos objetivos y actuaciones deben dirigirse, claramente, más allá de los niveles mínimos de protección de los trabajadores dispuestos por la legislación nacional y europea. Las empresas deberían adoptar iniciativas socialmente responsables puesto que en ello radica su interés a largo plazo. (…)
La Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo ha elaborado un informe en el que se presentan diferentes casos de empresas que han sido seleccionadas como ejemplos a seguir y que demuestran que la Responsabilidad Social Corporativa es una estrategia de progreso. El informe está disponible en http://osha.europa.eu/publications/reports/210/report_csr_es.pdf
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