Tras las últimas cápsulas de buenas prácticas, se ha celebrado la mesa ‘Los grupos de interés reflexionan sobre la evolución y tendencias de la sostenibilidad y la comunicación responsable’, que ha sido moderada por Fernando Prieto, CEO del Observatorio de la Sostenibilidad.
El primero en intervenir ha sido Carlos Arango, Miembro de la Junta Directiva de DIRSE, quien ha destacado que “la tendencia general es de un crecimiento exponencial. Las empresas ven claro que la sostenibilidad forma parte de su propósito y que la regulación está haciendo que se lo crean”. Carlos Arango también ha señalado que “hay que capacitar a los profesionales de la sostenibilidad todo este tsunami regulatorio. Un reto importante para los profesionales de la sostenibilidad es tener capacidad tractora. Tenemos que ser capaces de sumar ”; y ha concluido que “es importante que la sociedad entienda que la sostenibilidad es la supervivencia y negocio de las empresas”.
Acto seguido,, Germán Granda, Director General de Forética, ha resaltado que “vemos como se está avanzando pero no con el ritmo adecuado. No puede existir una empresa que no tenga un objetivo serio en sostenibilidad y desde el punto de vista regulatorio. Es fundamental una revisión de las actividades de la organización y hay que poner foco en la integración de la gobernanza y la sostenibilidad, y tener claro cómo avanzar”. Germán Granda ha sostenido que “la sostenibilidad ha ido creciendo en medio de una crisis financiera, crisis poscovid-19… hay que generar oportunidades en la generación de habilidades en diversos ámbitos. La sostenibilidad es una oportunidad para generar también regulación inteligente”; y concluye que “hay que alinear la regulación y los incentivos. Tenemos la capacidad de acelerar esta transición empresarial”.
En su turno, Sofía Martín, Directora de Comunicación de Fundación Seres, ha asegurado “nosotros somos una organización que plantea cómo integrar el valor económico con el valor social. Nuestro propósito es cómo medir el impacto social cuantificable. La comunicación de los asuntos ASG es una herramienta clave para visibilizar las acciones de las compañías con conceptos como el greenwashing y el greenhushing. La sostenibilidad se ha convertido en algo estratégico, está integrado dentro del negocio. Es también fundamental convertirse en organizaciones confiables”. Además, ha incidido que “la sostenibilidad es algo estratégico que se tiene que impulsar y contagiar. Lo que me parece más relevante es que el esfuerzo de los valores ESG en las empresas del IBEX es creciente. Debemos estar atentos a que se nos cuestione pero podemos seguir haciendo muchas cosas, y que las empresas sean una palanca de transformación”. Sofía Martín subraya que “la normativa CSRD trae muchas exigencias, pero también muchas oportunidades. La medición tendrá un papel fundamental”.
Posteriormente, Cristina Sánchez, Directora Ejecutiva de la Red Española del Pacto Mundial, ha centrado su discurso en que “todas las organizaciones llevamos a cabo una escucha activa con nuestros socios. Lo que más preocupa a nuestros socios son las cuestiones regulatorias. Hay un tema que trata el reporting con la nueva normativa CSRD, la rendición de cuentas y el trabajo en la cadena de valor y proveedores. Vemos que los datos son más positivos en materia de sostenibilidad, pero empezamos a ver movimientos que cuestionan los aspectos ESG. Esto va a ser una tendencia y hay que tenerlo en cuenta. Para ello es necesario afianzar los valores ASG”. Cristina Sánchez ha concluido: “Trabajamos mucho la agenda 2030 . El sector empresarial está siendo clave para afianzar muchas áreas. Desde Naciones Unidas piensan que solo un 15% de los ODS se van alcanzar en el 2030. Hay que marcar unos objetivos cuantificables concretos en las empresas desde la comunicación responsable. La crisis climática y las desigualdades seguirán siendo temas cruciales”.
El acto ha finalizado con la entrega de reconocimientos a las organizaciones Corresponsables.
Accede a más información responsable en nuestra biblioteca digital de publicaciones Corresponsables.