Según el último Estudio de Proyección de Empleo de ManpowerGroup, las empresas del sector energético registran unas previsiones netas de contratación del 20%. 6 puntos por encima de la media a nivel nacional (14%), esta cifra supone un aumento de 2 puntos en comparación con los tres meses anteriores e iguala el dato del mismo periodo de 2023.
Para los meses de abril y junio, un 42% de las compañías energéticas tienen la intención de ampliar sus plantillas, mientras que el 35% planea mantenerlas sin cambios y el 22% estima que las reducirá.
En este sentido, Óscar Lupión, director corporativo de Energía en ManpowerGroup, afirma que “la transición verde va ganando fuerza y muchas empresas del sector están en pleno proceso de transformación para dar respuesta a la demanda de energías renovables. Este proceso requiere de profesionales que lo hagan posible. Por eso, a lo largo de los últimos trimestres, las empresas vienen mostrando datos muy positivos en sus intenciones de contratación. No obstante, es necesario un impulso en la formación de los perfiles verdes o ‘green jobs’ para poder dar respuesta a una demanda que aumentará exponencialmente a lo largo de los próximos años”.
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