La asociación EnREDaRSE celebró la segunda jornada de trabajo en CIVICAN-Centro cultural de Fundación Caja Navarra bajo el lema ‘Entendiendo y trabajando la S’. El presidente de EnREDaRSE, Javier Aguirre, destacó la importancia de “desarrollar acciones para impactar de forma positiva en el ámbito social, desde la sostenibilidad, como una tarea que se debe lleva a cabo desde una visión clara y alineada, así como basada en la constancia y orientada a contribuir tanto a la sociedad y como a las personas que forman parte de las empresas”.
En un evento cercano y con mucha #gentemaja, trabajaron los nuevos retos que supone la Inteligencia Artificial (IA) al aplicarla al entorno empresarial en su rama social, tanto interna como externa. Una dinámica que reunió a enREDados de una treintena de empresas que han solucionado un caso práctico hipotético para lograr soluciones concretas a partir del uso de la lA.
La celebración reunió a decenas de empresas asociadas que compartieron experiencias inspiradoras sobre su forma de tratar la rama social en sus organizaciones. “Es una oportunidad única para reunir empresas y escuchar al tercer sector para conocer lo que necesitan”, recalcó Aguirre.
En este sentido, diferentes empresas enREDadas compartieron proyectos y prácticas que puedan inspirar a aquellos que han acudido a la jornada en CIVICAN para adaptarlas al factor social dentro de su compañía.
Maribel Martínez, directora de Personas y Cultura de Grupo Enhol, destacó la necesidad de “apostar por construir todo el ciclo del empleado, poner el foco en el reconocimiento y conseguir la mejor experiencia dentro de la empresa”. Así, Borja Aranguren, CEO de Cobee, insistió en la importancia de combatir la desmotivación laboral y la “renuncia silenciosa” de los trabajadores. “La compensación no siempre es económica, también puede ser en especie. El 49% de los encuestados cree que no se ofrecen beneficios por la falta de interés en el empleado”, explicó.
Durante la jornada, se explicó también la importancia de escuchar las necesidades del tercer sector, de poner en común todo aquello que se comparte. Así, Maite Ziganda, directora de la asociación SEl, junto a Pablo Martínez, director de I3Code, apostó por la “alianza para lograr un aporte común entre empresas y entidades sociales” para poder afrontar los retos que se presentan día a día.Un reto que llevan años trabajando desde SALTO Systems.
Su directora de Área de Personas, Juncal De Lucas, explicó algunas de sus acciones para trabajar la parte social dentro de la empresa y garantizar así “entornos saludables que se centren en las personas”. “Tenemos que diferenciarnos y apostar por lo social. Cuanto más motivada está la gente, más provecho podemos sacar de un proyecto en todo sentido”, defendió De Lucas, que ha destacado así mismo la importancia de desarrollar acciones que apoyen sectores como el deporte adaptado o iniciativas solidarias.
Un conjunto de acciones que Edurne Iriguibel defendió “se deben medir para conocer el SROI: Retorno Social de la Inversión. En MAGNA Magnesitas Navarra tenemos el ‘Plan compartimos futuro’, con el que buscamos crear comunidad local y regional escuchando a nuestros grupos de interés”, explicó.
La solidaridad y los proyectos internacionales cerraron la jornada con la experiencia compartida de ECAY construcciones junto a la Fundación Juan Bonal, ‘Tejiendo Vidas’, en Ruanda. Una idea que tiene como propósito ayudar a las personas del país africano a aprender un oficio y facilita máquinas de coser para poder empoderarles y seguir su carrera profesional. “Son proyectos que van en el ADN de la empresa”, dijo Francisco Ecay, que relató su experiencia en Ruanda y Guinea junto a la Fundación que trabaja en el terreno para responder a las necesidades de diferentes países del mundo.
La jornada se enmarcó en una serie de encuentros denominados “enREDaRSE trabajando y entendiendo” en los que las empresas asociadas a EnREDaRSE trabajan los tres “pilares” ASG, factores que impulsan a una organización para alcanzar la tan anhelada Sostenibilidad a través de su compromiso Social, Ambiental y de Buen Gobierno. El primer evento se celebró el pasado 15 de junio de 2023, donde se trabajó el ámbito Ambiental de las empresas.
Convenio con Fundación Caja Navarra
El presidente de EnREDaRSE, Javier Aguirre, recordó el nuevo convenio firmado el pasado 4 de marzo con la Fundación Caja Navarra para impulsar acciones en el ámbito social, compartir sinergias en torno a la sostenibilidad e intercambiar experiencias y conocimiento. “Esta firma nos consolida como asociación en Navarra”, insistió, destacando esta unión y asegurando que “no será la última”.
Por su parte, el Director General de Fundación Caja Navarra, Javier Fernández, puso en valor este convenio y el marco ligado al Proyecto Innova “para generar alianzas que impulsen la transformación”. “Esto va más de familia, de compromiso. Es esencial tener una mirada humanista hacia lo que hacemos”, defendió Fernández.
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