Forética ha organizado el evento público anual de la iniciativa ‘Give & Gain‘, referente en el ámbito del voluntariado corporativo y de la acción social de las empresas, que lidera en España desde hace 12 años. En el encuentro se ha destacado, además del impacto cada vez mayor de las acciones de voluntariado corporativo, un mejor posicionamiento en materia social por parte de empresas y organizaciones en los últimos años, llevando a cabo proyectos de innovación social con gran repercusión en la comunidad y el medio ambiente, de forma colaborativa entre empresas y ONG expertas en esas áreas de actuación.
Proyectos sostenibles en el tiempo
‘Give & Gain’ cuenta con la participación de Banco Santander, Endesa e Informa D&B como empresas impulsoras y trece ONG socias de Forética: Acción contra el Hambre, Aldeas Infantiles SOS, APROSU (Asociación de Personas con Discapacidad Intelectual de las Palmas), Ayuda en Acción, la Comisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR), la Fundación CRIS contra el cáncer, la Fundación Juan XXIII, Plan Internacional, Reforesta, SEO/BirdLife, Fundación Tomillo, Trabajando en Positivo y World Vision Internacional.
Como destaca Forética en su análisis sobre el ‘Impacto en la comunidad: alineando propósito y estrategia empresarial’, es fundamental promover la implicación de la alta dirección y de los empleados en proyectos que sean sostenibles en el tiempo, alineados con la misión y valores de la organización y vinculados con la propia actividad de la compañía.
Bajo el título ‘Sumando esfuerzos: colaboraciones estratégicas empresa-ONG para el cambio’, el evento público organizado en el marco de la iniciativa ‘Give & Gain’ ha servido para poner en valor la importancia de contar con el liderazgo y compromiso desde la alta dirección en materia de acción social y voluntariado corporativo. Ha contado con la participación de Juan Sainz, consejero delegado de Informa D&B, y la doctora María Velasco, investigadora de la Fundación CRIS contra el cáncer en el Centro Nacional de Investigaciones Oncológicas -CNIO-.
Experiencias de alto impacto
En el encuentro se han presentado experiencias de alto impacto por parte de empresas y organizaciones en el ámbito de la acción solidaria. Inmaculada Fiteni, responsable de Iniciativas de Sostenibilidad en Endesa, ha explicado las iniciativas que desarrollan con la Fundación Juan XXIII, junto con Alberto Muñoz, gerente del Centro de Formación para el Empleo de la Fundación; y Marta Aisa, directora de Banca Responsable de Santander España, ha trasladado las acciones que llevan a cabo con Aldeas Infantiles SOS, junto con Lucía Sánchez, responsable de Alianzas Corporativas y RSC de esta ONG.
La perspectiva de los medios acerca de la importancia de comunicar el impacto de las acciones en materia de acción solidaria y voluntariado corporativo ha sido abordada por Faci Peñate, directora de RSC de RTVE, y Pedro Fernández, redactor jefe de Soziable, como media partners de Give & Gain 2024.
En sus 12 años de trayectoria, Give & Gain -bajo el formato de ‘Semana del Voluntariado y la Acción Solidaria de las empresas’- ha beneficiado a 306.342 personas gracias a la ayuda de más de 42.000 voluntarios de 605 empresas que han colaborado con 810 organizaciones. De cara a este nuevo año 2024, Forética está desarrollando una edición renovada de ‘Give & Gain’, la iniciativa de referencia en el ámbito del voluntariado corporativo y de la acción solidaria de los empleados, con un enfoque más estratégico y transformador, de duración anual.
El proyecto pone el foco este año en favorecer alianzas de alto impacto entre empresas y tercer sector, potenciando a su vez la profesionalización de las ONG. Con este fin tendrán lugar diferentes hitos durante 2024 centrados en impulsar la visibilidad y posicionamiento de la acción solidaria y el voluntariado desde las compañías, así como talleres y eventos.
