Viatris España, compañía global de cuidado de la salud cuya misión es ayudar a las personas a vivir de manera más saludable en cada etapa de la vida, ha conseguido la Certificación como un Gran Lugar para Trabajar, otorgada por la consultora Great Place to Work®, líder en la identificación y certificación de Excelentes Lugares para Trabajar. Se trata de un reconocimiento en el ámbito de la gestión de personas y estrategia de negocio más prestigioso en el ámbito nacional e internacional, que se otorga anualmente a los mejores empleadores del mundo.
Great Place to Work® es una firma de consultoría que lleva trabajando durante más de 30 años con empresas de todo el mundo para identificar, crear y mantener culturas de alta confianza y alto rendimiento ayudando a las organizaciones a convertirse en Mejores Lugares para trabajar.
Este reconocimiento es el resultado de una evaluación independiente, que utiliza un proceso riguroso de dos pasos que incluye el envío de una encuesta a los empleados y una evaluación específica de la cultura corporativa de la compañía que evalúa las prácticas, políticas y cultura de RRHH y liderazgo de la organización. Los resultados de este año son un testimonio del compromiso de Viatris con sus empleados y la creación de un entorno de trabajo inclusivo y positivo, donde el 91% de los empleados encuestados afirman que Viatris es un excelente lugar para trabajar.
Entre las principales estrategias en materia de RRHH puestas en marcha por Viatris destaca su labor para fomentar la comunicación fluida y transparente en la compañía, un sentimiento de equipo y la salud y bienestar de sus trabajadores.
Además, Viatris ha recibido el Reconocimieto Especial a la Diversidad de Great Place to Work®, en concreto, de los resultados de la encuesta se desvela la especial valoración que sus profesionales hacen del ambiente laboral, de la relación entre compañeros y del respeto en temas de identidad de género, edad, raza y orientación sexual.
La diversidad, ventaja competitiva
Para João Madeira, Director General de Viatris España, “Creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y ventaja competitiva. La diversidad de experiencias, perspectivas y antecedentes de nuestros empleados nos permite innovar y desarrollar soluciones más creativas y efectivas para los desafíos a los que enfrentamos en el ámbito de la salud. Esta certificación supone un impulso para continuar con nuestra apuesta por crear un entorno de comunicación fluido dentro de la compañía. Hoy nos sentimos orgullosos porque este reconocimiento valida las medidas de Viatris, que se ocupa y preocupa del equipo humano que consigue que cada día seamos una mejor empresa”. En este sentido, “La certificación ‘Great Place To Work®’ es una de las más reconocidas a nivel mundial, por lo que este sello de calidad supone para nosotros un gran impulso ya que valida nuestras políticas de actuación”, añade.
También destacan otros datos, como que el 93% de los empleados de Viatris se sienten bien por la forma en la que la compañía contribuye a la sociedad. Estos resultados demuestran que Viatris no solo es un lugar donde los empleados disfrutan trabajando, sino también una empresa que promueve la responsabilidad social corporativa.
Innovación e impacto positivo
Como parte de su compromiso continuo con el bienestar de sus empleados, Viatris ha implementado el proyecto “ViaContigo“. Este servicio de asistencia personal proporciona un acercamiento integral a los empleados y sus familiares en todas las etapas de la vida, facilitando la conciliación de la vida personal, laboral y familiar.
ViaContigo ofrece una amplia gama de servicios asistenciales disponibles las 24 horas del día, los 365 días del año, en cualquier parte de España. Este plan está diseñado para cubrir las necesidades de los empleados, así como las de sus cónyuges o parejas de hecho, hijos menores de 30 años, padres y suegros.
En palabras de César Maestra, Director de Recursos Humanos de Viatris Iberia, “nuestra labor trasciende a nuestro sector, aspiramos a generar un impacto positivo en las personas y en nuestro entorno. En Viatris la innovación va más allá del desarrollo de nuevos fármacos, sino que trabajamos para crear un entorno laboral donde todos nuestros empleados se sientan valorados y apoyados. A través de iniciativas como ViaContigo, seguimos reforzando nuestro compromiso con el bienestar de nuestros empleados y sus familias.”
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