¿Cómo ha evolucionado la estrategia de sostenibilidad en su entidad desde que se unieron al Pacto Mundial de la ONU España? ¿Qué motivó a su organización a considerar la sostenibilidad como parte de su estrategia empresarial en aquel entonces?
Hace veinte años, con la llegada del siglo XXI, la globalización transformaba la economía y la sociedad, generando oportunidades y desafíos como la falta de confianza hacia las empresas. La sociedad exigía mayor responsabilidad empresarial respecto al medioambiente y a las personas, esperando no solo el cumplimiento legal y financiero, sino también una gestión transparente y responsable.
En este contexto, la creación del Pacto Mundial de las Naciones Unidas subrayó la importancia de la responsabilidad corporativa. Naturgy, comprometida con la responsabilidad social y ambiental desde su creación, se unió a este llamamiento que dura hasta nuestros días.
Inicialmente, la adhesión al Pacto Mundial nos motivó a alinear nuestra actividad empresarial con sus Diez Principios, que cubren áreas como derechos humanos, estándares laborales, medio ambiente y lucha contra la corrupción. Esto nos llevó a revisar y mejorar nuestras políticas y sistemas de gestión. Progresivamente implantamos medidas para reducir nuestra huella de carbono, y fomentar el uso de energías renovables. Además, desarrollamos iniciativas para garantizar el bienestar de nuestros empleados y apoyar a las comunidades locales.
Durante estos años, la estrategia de sostenibilidad empresarial ha evolucionado, pasando de un enfoque de responsabilidad social a una perspectiva integral que incorpora la sostenibilidad en todos los aspectos de la estrategia empresarial y contribuye a nuestra creación de valor a largo plazo.
¿De qué manera ha impactado la integración de prácticas sostenibles en su modelo de negocio?
En los últimos años, Naturgy está inmersa en una transformación integral que nos ha permitido contribuir de manera efectiva a la descarbonización. Nuestra apuesta por las tecnologías como la eólica o solar junto con los gases renovables, como el biometano y el hidrógeno, está siendo fundamental en este proceso, y ha permitido reducir significativamente las emisiones de gases de efecto invernadero y contribuir a avanzar hacia una economía más sostenible.
En la dimensión social, también hemos consolidado nuestro compromiso con la seguridad y la salud, contribuyendo a la mejora el bienestar de nuestros empleados y generar un impacto positivo en familias y comunidades. Asimismo, la integración y la diversidad han sido pilares clave en nuestra estrategia, promoviendo un entorno inclusivo que valora y respeta las diferencias. Esto ha fortalecido y enriquecido nuestra cultura corporativa.
En relación con la gobernanza, la actuación bajo principios de integridad, ética y cumplimiento, aseguran que nuestras decisiones y operaciones sean responsables y contribuyan a mantener e incrementar la confianza de los grupos de interés y a consolidar una reputación sólida y respetada en el mercado.
En resumen, la integración de prácticas sostenibles ha transformado nuestra empresa, haciéndola más resiliente y preparada para enfrentar los retos futuros, mientras contribuimos activamente a un desarrollo económico, social y ambientalmente sostenible.
¿Cuáles han sido las lecciones más importantes que ha aprendido en su viaje hacia la sostenibilidad empresarial?
La apuesta por la sostenibilidad solo ha hecho que reforzar nuestro convencimiento de la importancia de integrar los aspectos ambientales, sociales y de buen gobierno en nuestra estrategia empresarial como vía esencial para la creación de valor a largo plazo. La adopción de prácticas sostenibles no solo beneficia al medioambiente y a las personas, sino que también fortalece nuestra resiliencia y competitividad. Además, contribuye a la minimización de riesgos y a la mejora de la reputación.
Asimismo, la sostenibilidad ofrece una oportunidad de transformación del negocio, promueve la innovación e impulsa la adopción de nuevas tecnologías y la oferta de productos y servicios para nuestros clientes; todo ello sin dejar de contribuir a mejorar la calidad de vida de las personas, promoviendo el bienestar y el desarrollo comunitario.
Finalmente, hemos reafirmado la importancia de hacer lo correcto: actuar con ética y responsabilidad no solo es una obligación moral, sino que también genera confianza y lealtad entre nuestros stakeholders.
¿Cuáles son los próximos pasos en su camino hacia la sostenibilidad empresarial?
La vocación de Naturgy pasa por continuar siendo un actor relevante en la transición energética ofreciendo una respuesta sensata y equilibrada al trilema energético, de forma que contribuyamos a los objetivos medioambientales, asegurando un suministro de calidad y sin interrupciones, que permita ofrecer energía a precios asequibles que favorezcan una transición justa y eficaz.
Para ello, seguiremos reforzando nuestra apuesta por la sostenibilidad, integrando principios ambientales, sociales y de gobernanza en todas nuestras operaciones. Nuestra hoja de ruta viene marcada por el Plan de sostenibilidad de Naturgy que alineado con la estrategia empresarial define metas coherentes con nuestro propósito empresarial y contribuye a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Asimismo, mantendremos nuestra apuesta por la transformación, invirtiendo en tecnologías innovadoras y soluciones energéticas sostenibles para seguir siendo referentes en el sector.
Estos pasos son fundamentales para garantizar que nuestras acciones de hoy construyan un futuro sostenible y próspero para todos.
Esta entrevista forma parte del Dosier Corresponsables: 20 aniversario del Pacto Mundial de la ONU España.
