La Oficina del Parlamento Europeo y de la Comisión Europea en España ha acogido la “JORNADA DE EQUILIBRIO DE GÉNERO EN LOS CONSEJOS DE ADMINISTRACIÓN”, coorganizada por la Asociación Multisectorial de Mujeres Directivas y Empresarias AMMDE, presidida por Irene Navarro Álvarez, y la Cátedra de Derecho de los Mercados Financieros, dirigida por Alfonso Martínez-Echevarría y García de Dueñas y patrocinada por el Colegio de Registradores de España, donde se ha hablado en detalle de la Directiva (UE) 2022/2381 del Parlamento Europeo y del Consejo de 23 de noviembre de 2022 relativa a un mejor equilibrio de género entre los administradores de las sociedades cotizadas y a medidas conexas.
Susana Solís Pérez, Eurodiputada en el Parlamento Europeo y Directora de Asuntos Europeos de AMMDE, dio la bienvenida a esta jornada, que fue inaugurada por María Emilia Adán García, Decana del Colegio de Registradores de España, seguida de la conferencia inaugural de una de las premiadas, Lourdes Arastey Sahún, Jueza del Tribunal Justicia de la Unión Europea, Presidenta de la Sala Séptima (TJUE) y Magistrada del Tribunal Supremo, contextualizando el escenario europeo en el que se enmarca esta directiva.
Informe sobre mujeres en los consejos de administración de las sociedades mercantiles españolas
Dulce Calvo González-Vallinas, Vocal de RSC del Colegio de Registradores y Registradora de la Propiedad, junto a Irene Navarro, Presidenta de AMMDE, presentó un Informe sobre mujeres en los consejos de administración de las sociedades mercantiles españolas, destacando “la ausencia de la mujer en más de la mitad de los consejos de administración”, mientras que la situación inversa, sin hombres en el consejo, solo hay un 1% en las 80.000 empresas analizadas.
Evolución de las prácticas de igualdad de género en el consejo de administración
En la primera mesa redonda, moderada por Alfonso Martínez-Echevarría, Director de la Cátedra de los Derechos de los Mercados Financieros de la Universidad CEU San Pablo, “Evolución de las prácticas de igualdad de género en el consejo de administración”, se analizó con detalle el texto de la Directiva desde la experiencia profesional de las ponentes, que ocupan puestos de responsabilidad en consejos de administración de grandes corporaciones mercantiles Pilar González Frutos, Presidenta de Unión Española de Entidades Aseguradoras y Reaseguradoras (UNESPA) y Vicepresidenta de CEOE, Isabel Tocino, Consejera de Banco Santander, que incidió en que era importante como se fuera a trasponer la Directiva, para que realmente fuera eficaz, puesto que “la Directiva en sus Considerandos, parecía dejar abierta la posibilidad de que los inversores tuvieran más peso que la propia sociedad, para estos nombramientos” y Luisa Masuet Iglesias, Secretaria General de McDonald ́s y Directora AMMDE de Comercio y Distribución, que suscribió la opinión de sus dos compañeras de mesa y ponía el foco en que era muy importante fijarse en los puestos Directivos de las empresas, en las subdirecciones, para encontrar el talento femenino.
Integración de la mujer en el consejo de administración
Pilar Gómez-Acebo, Presidenta de Honor de AMMDE, y Krista Walochik, Socia Fundadora de Talengo – Asesoría de Liderazgo-Executive Search y Board Search, nos dieron las claves para identificar un perfil para consejos, prácticas, directas y pegadas a la realidad, y a continuación tuvo lugar la segunda mesa de esta jornada, moderada por Ángela De Miguel Sanz, Presidenta de CEOE Valladolid, Vicepresidenta de AMMDE y Directora AMMDE de la Sección Jurídica, que se ha centrado en conversar sobre la completa integración de la mujer en el consejo de administración desde una perspectiva económica y práctica. Contó con la intervención de Maite Arcos, Consejera Independiente de Enagás y Directora General de la Fundación ESYS, María José García Beato, Consejera de Banco de Sabadell y Elena Roldán, Secretaria General de AENA, que señaló la necesidad de las mujeres de “desaprender conductas que nos limitan en nuestro avance profesional”.
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