La consultora de recursos humanos Intrama ha celebrado el Salón Mujer y Empresa, evento enfocado al liderazgo y el talento femenino dentro de la empresa. A lo largo de la jornada, los organizadores han dado a conocer las 25 empresas certificadas como ‘Best Women Talent Company’, entre las que destaca BBVA. En el último año, el banco ha puesto en marcha una serie de iniciativas que va a ayudar a conseguir que las mujeres ocupen el 35% de los puestos directivos en 2024.
‘Yo soy talento femenino’ es la apuesta de la entidad para reconocer, visibilizar y tangibilizar el talento de las mujeres de BBVA. Este programa está permitiendo identificar a las compañeras de BBVA con mayor potencial, acompañarlas en su desarrollo profesional y dotarlas de herramientas que las ayuden a progresar. 200 empleadas de todas las áreas del banco y de la red comercial ya se encuentran realizando formaciones específicas que van desde pequeñas píldoras para desarrollo de capacidades hasta programas completos de liderazgo o ‘coaching’.
‘Best Women Talent Company’
Durante el evento, José Antonio Gallego, responsable de Diversidad en BBVA, ha participado en una mesa redonda centrada en cómo los hombres pueden colaborar en luchar por la igualdad de género. Gallego ha destacado la búsqueda del banco de un modelo en pro de un talento sin género, apostando por programas y acciones que reflejan los diferentes modelos de familia, la importancia de la corresponsabilidad o las nuevas paternidades.
BBVA tiene un compromiso histórico con la igualdad de género que lo ha llevado a convertirse en referente empresarial en esta materia. El banco es una de las entidades financieras fundadoras de Women in Banking, iniciativa de la Asociación Española de Banca (AEB) para promover el papel de la mujer en la banca. Enfocado en el ámbito STEM, la entidad ha creado BBVA Tech Women, una ventana a sus profesionales tecnólogas que busca romper moldes y desmontar los paradigmas sociales de género que rodean al mundo de la tecnología.
Además, BBVA forma parte del Índice de Igualdad de Género de Bloomberg (‘Gender-Equality Index 2023’) desde hace seis años y ha sido seleccionado por Equileap entre las compañías del mundo más avanzadas en igualdad de género según ‘Gender Equality Global Report & Ranking’.
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