Normalmente, el puesto de director general es la meta a alcanzar por la mayoría de las personas a lo largo de su trayectoria profesional. Sin embargo, ocupar el puesto más alto de una organización, tiene sus bemoles. La soledad a la que se enfrenta el director general, por el simple hecho de no contar con alguien más arriba en la organización a quién acudir para tener un acercamiento y externar sus dudas, problemáticas, inquietudes y/o necesidades de asesoría; es una de las principales causas por las que una empresa no crece y en muchos casos, llega a desaparecer después de haber operado por algunos años en el mercado.
Esto fue lo que llevó a Armando Domínguez, fundador de Board Media, a crear una empresa enfocada a “mejorar la calidad de vida del director general, especializada en formar Consejos de Administración en las organizaciones y establecer un Gobierno Corporativo. Board Media es un Centro de Aceleración Empresarial que cuenta con un modelo único y personalizado, donde los directivos encontrarán las herramientas necesarias para mejorar el rendimiento financiero de su empresa, podrán optimizar su tiempo y resolver todo aquello que les preocupa para expandir el negocio, sin la necesidad de que el director sea quien tenga que estar operándolo indefinidamente.
Además de pertenecer a un Consejo de Administración Multiempresas, realizan diversas actividades diseñadas específicamente para mantenerlos actualizados profesionalmente, a través de conferencias, viajes internacionales de negocios, entrevistas por internet a ejecutivos de diferentes empresas del mundo, capacitación para sus equipos gerenciales, etcétera.
El principal beneficio de pertenecer a Board Media es formar parte de Consejos de Administración Multiempresariales, integrados exclusivamente por directores generales de diferentes empresas no competidoras entre sí y que pertenecen a diferentes industrias, para intercambiar experiencias y aprendizajes en el proceso de institucionalizar un negocio. Aquí, cada directivo expone su caso de negocio particular y entre todos los participantes del Consejo y la metodología de aceleración de Board Media, se le ofrecen soluciones específicas para mejorarlo. Actualmente ocho de cada diez empresas participantes muestran crecimientos por encima de su industria y han logrado crecer en tres dígitos sus utilidades año con año.
Como una segunda etapa y de acuerdo a la evolución que cada uno logra en las Sesiones de Consejo Multiempresas, Board Media proporciona un apoyo personalizado a los directores generales interesados en acelerar el crecimiento de su negocio a través de la formación de un Consejo de Administración en su organización. Este proceso es dirigido por consejeros profesionales de Board Media, quienes durante un periodo de treinta y seis meses, trabajan con el equipo gerencial de la organización con el objetivo de lograr un Modelo de Negocio diferenciado, rentable y listo para replicarse, sin la necesidad de ser operado por el Director General.
Para que una persona pueda ser integrado a Board Media, debe ser director general de una empresa formalmente establecida y se le asigna a un Consejo de Administración de acuerdo a los criterios relacionados con el tamaño de cada compañía (ventas, utilidades y número de colaboradores), el giro del negocio (comercial, servicios o manufactura), el nivel de madurez de la institución (antigüedad en el mercado) y el perfil profesional y experiencia del director general. Asimismo, cuentan con grupos de Consejos de Administración para todos los tamaños de empresas (desde pymes hasta corporativas), para apoyar la fase de crecimiento de cada una con base a su nivel de madurez al momento de ingresar.
“La Calidad de Vida no es un asunto de trabajar más, sino de pensar diferente. La función de dirección general no es operar el negocio, sino institucionalizar y expandir la empresa”, comenta Armando Domínguez, fundador de Board Media. “Muchas veces el director Ggneral no sabe a quién recurrir cuando tiene alguna problemática. Hay ciertos temas que son sumamente delicados como para platicarlos con gente de la misma industria, por lo que normalmente terminan “desahogándose” con colaboradores, familiares o amigos; sin poder encontrar una verdadera solución. En Board Media les ofrecemos un exclusivo ambiente de confidencialidad para comentarlos y resolverlos y los apoyamos a eliminar el síntoma de “sentirse solos para tomar decisiones estratégicas” del negocio”, añade Domínguez.
