Corresponsables, medio de comunicación, fundación y observatorio, líder en periodismo y comunicación responsable en Iberoamérica, ha presentado la 18º edición del Anuario Corresponsables 2023 en unas Jornadas presenciales y online bajo el lema: ‘Liderazgo e innovación, claves en ESG y en comunicación responsable’.
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La Jornada ha reunido a más de 20 organizaciones de todos los grupos de interés líderes en sostenibilidad y RSC tales como la Red Española del Pacto Mundial, Fundación SERES o la Red Española del Pacto Mundial, entre otras.
Inauguración
La Fundación Músicos por la Salud ha sido la encargada de amenizar el inicio de las Jornadas Corresponsables con un micro concierto y, a continuación, Jaume Armengou, Secretario General del IESE, ha tomado la palabra para dar la bienvenida a los asistentes, destacando que el IESE “ha mejorado su posición en el ranking del Financial Times de MBA, logrando el tercer puesto, ya que han dado mayor ponderación a los temas de sostenibilidad. Esta es la gran noticia, que todos estos temas van permeando cada vez más en la sociedad”.
A continuación, el Presidente Editor de Corresponsables, de su Fundación y de ObservaRSE, Marcos González, ha expresado que “los factores ESG están cada vez más en auge, pues el 85% de los inversores, según estudios globales, ya los consideran clave a la hora invertir” y ha destacado “las más de 2.500 buenas prácticas y la radiografía más completa posible que ofrece el Anuario Corresponsables de no solo las grandes organizaciones, sino las pymes, las entidades sociales, la academia, los medios y las organizaciones sociales”.
Posteriormente, Marcos González ha dado paso a Lluis Torrens, Secretari d’Afers Socials i Famílies de la Generalitat de Catalunya, quien ha apuntado que “es absolutamente necesario que los criterios ESG estén más extendidos en las organizaciones y la sociedad. Para lograrlo, se requiere de un liderazgo responsable y la innovación siempre es imprescindible para progresar”.
Acto seguido, ha intervenido Visitación Álvarez, Subdirectora de Economía Social y RSE del Ministerio de Trabajo y Economía Social, quien ha remarcado que “el enfoque voluntario y reactivo que veíamos al principio en cuanto a la RSE ha dado paso a un enfoque más proactivo y de generación de valor compartido por parte de las organizaciones”.
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Mesa ‘Liderazgo en innovación en ESG’
Tras la inauguración, la primera mesa de la jornada de presentación del 18º Anuario Corresponsables se ha centrado en el liderazgo y la innovación como claves de la ESG y la comunicación responsable. Esta sesión ha contado con Ricardo Martín, Director General de Corresponsables, como moderador.
La primera en intervenir ha sido Clara Roig, Operational Marketing & Sustainability Manager Southern Europe de Carburos Metálicos, quien ha destacado que “nuestro propósito como compañía es reunir a personas que colaboran e innovan para ofrecer soluciones a los mayores retos energético y medioambientales. Este propósito se va trasladando desde los líderes a toda la organización”. Clara Roig ha añadido que “nuestro objetivo de Sotenibilidad ‘Third by 30’ implica reducir un tercio la intensidad de las emisiones de CO2 para 2030”.
La ha seguido Ruth Sergi, Head of Shopper Marketing and Sustainability Consumer Brands de Henkel Ibérica, quien ha señalado que “el líder de Sostenibilidad en Henkel es nuestro propio CEO, es la persona que lidera los proyectos que luego lleva a cabo la empresa”. Asimismo, Ruth Sergi ha destacado el proceso de innovación de Henkel “que incluye objetivos, ambiciones y hechos en relación a la Sostenibilidad”.
Posteriormente, Ester Mateu, Directora de Procesos de NACEX, ha apuntado que “la implicación de la alta dirección de NACEX es muy importante para nosotros. Gracias a su implicación estamos logrando poner la Sostenibilidad encima de la mesa para que todos los trabajadores puedan aportar sus ideas y adoptar esa conciencia colectiva para ser más sostenibles”. Mateu ha destacado dos factores imprescindibles para su compañía: “la calidad del servicio y, de unos años para acá, la Sostenibilidad de este servicio”.
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Cápsulas de buenas prácticas
La tercera sesión de la Jornada Corresponsables de presentación de la 18ª edición del Anuario Corresponsables en Barcelona ha consistido en la exposición de una serie de cápsulas de buenas prácticas innovadoras. Mariluz Castilla, Consejera y Senior & Board Advisor de la Secretaría General Técnica del Grupo Español de Crecimiento Verde, ha sido la encargada de moderar la mesa.
Joan Carles Orozco, Director de Estrategia y Sostenibilidad de Celsa Group, ha centrado su exposición en la economía circular. Orozco ha explicado que “en Celsa utilizamos la chatarra para fabricar acero y el 97% del contenido del acero que producimos es chatarra reciclable infinitas veces”.
Seguidamente, Ruth Sergi, Head of Shopper Marketing and Sustainability Consumer Brands de Henkel Ibérica ha señalado que “la Sostenibilidad está en el ADN de la empresa, en la visión. Tenemos tres pilares estratégicos: sostenibilidad, innovación y digitalización”. Precisamente, Sergi ha profundizado en la importancia de la innovación y la digitalización para alcanzar objetivos.
Por su parte, Henar L. Senovilla, Directora de Comunicación, RSC y Asuntos Públicos de Grupo Lactalis Iberia, ha presentado los principales avances de la corporación en Responsabilidad Social y ha concluido que “en Lactalis todos nos dedicamos a la Sostenibilidad y al compromiso en la reducción de la huella de carbono e hídrica y en el bienestar animal”. A lo que ha añadido que “nuestro propósito es orientar e impulsar esas contribuciones positivas ESG para alcanzar un crecimiento tan rentable como sostenible”.
La intervención de Raúl Sanguino, CEO de TÜV SÜD España y Portugal ha girado en torno a las soluciones sostenibles para el éxito en las organizaciones. Así, Sanguino ha precisado que “entendemos que una forma diferente de hacer negocios es posible, teniendo la Sostenibilidad como eje de acción y con la integración de los ODS en el día a día”.
Posteriormente, Agustí Miralles, Director de Sostenibilidad de Uriach, ha explicado que “hemos llevado a cabo un proceso de adaptación por el cual estamos 100% enfocados en el natural health care. Creemos en el poder de la naturaleza que, junto a la ciencia, es la mejor vía para mejorar la salud y vida de las personas”.
Tras la pausa café, se ha celebrado una segunda de sesión de cápsulas de buenas prácticas innovadoras, moderada por Antonio Argandoña, Profesor emérito y Catedrático del IESE Business School.
En esta segunda mesa, Ana López de San Román, Directora Corporativa de Ética, Sostenibilidad y Alianzas de ILUNION Hoteles, ha apuntado que “hay 7.000 millones de maneras de ser humanos y nuestra diversidad se basa en este principio”. También ha explicado que “35 personas han dejado de ser #vulnerables por trabajar en ILUNION Hoteles” y ha remarcado el papel de la formación en Sostenibilidad.
Le ha seguido Ferran Miquel Aymar, Director de ESG de ISDIN, para quien “esto va de no ser parte del problema. ISDIN y cualquier empresa debe cumplir su misión responsablemente. El propósito hay que implementarlo y por eso hemos establecido unos compromisos que tienen un plan detrás. Todos ellos cumplen con los criterios ESG”.
Posteriormente, Carlos Cerdán, Director de Sostenibilidad y ESG de RSM, ha presentado el proyecto Anura y ha asegurado que “estamos transitando hacia un modelo de Sostenibilidad, en base al impacto y centrado en las personas. Ahora mismo, la sociedad nos exige avanzar en la incorporación real de la Sostenibilidad en las organizaciones. Para nosotros, la Sostenibilidad es una oportunidad y la integramos en nuestra misión, visión y valores”.
Mauro Accurso, Senior Business Development Manager & Sustainability Advisor de SouthPole, ha centrado su ponencia en los líderes climáticos y el Net Zero. Así, ha destacado el Informe Net Zero de South Pole, que analiza en 12 países las empresas más grandes, en el caso de España, las que cotizan en Bolsa. En este sentido, Accurso ha asegurado que “el 87% respondió que tiene el objetivo Net Zero y de ese 13% restante, el 40% espera tenerlo este año”. Mauro Accurso ha asegurado que “el 74% están aumentado su presupuesto en estos temas desde 2021 y el 29% de las empresas consideran que alcanzar este objetivo está más complicado de lo que creían”.
Finalmente, Alida Nardi, Responsable de Treedom en Iberia y Latinoamérica, ha destacado que “las cosas están cambiando. Hemos plantado 3,5 millones de árboles desde 2010, año de nuestra fundación”. Treedom es la primera plataforma que permite plantar árboles con un simple click y hacer seguimiento de ello.
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Mesa grupos de interés
Tras las últimas cápsulas de buenas prácticas, se ha celebrado la mesa ‘Los grupos de interés reflexionan sobre el liderazgo e innovación en ESG y en la comunicación responsable’, que ha sido moderada por Imma Pérez, Directora de Nottopic y Fundadora de Liga de la SosteniHABILIDAD.
El primero en intervenir ha sido Josep Maria Canyelles, Coordinador de RESPON.CAT, quien ha subrayado que “la sociedad se está polarizando y quizás ponemos más foco en lo que nos separa”. Canyelles también ha apuntado que “al líder de RSE le hace falta coraje porque finalmente tenemos que liderar delante de personas internas o externas, con retos para los que a lo mejor esas personas no están preparadas”.
Por su parte, Juan Royo, Economista y Editor de Cultura RSC, ha destacado que “cada hora que pasa y dejamos de impactar, perdemos una oportunidad. Debemos comunicar y son los líderes los que pueden acelerar todo esto. Unos líderes cada vez más humanistas”.
Acto seguido, Sofía Martín, Directora de Comunicación de Fundación Seres, ha apuntado que “la empresa actúa por responsabilidad, por normativa o por oportunidad, ella decide”. En este sentido, ha asegurado que “es en la transformación donde se construye el compromiso de las empresas con las problemáticas sociales y aquí los líderes tienen un papel doble: ser una pieza tractora y contagiar, y el tema de las personas, un líder humanista con visión y estrategia”.
Sergio Colado, Vocal del Pacto Mundial de Naciones Unidas España, ha insistido en que “las empresas deben informar sobre su impacto y esta información debe ser fácilmente accesible y comparable para la toma de decisiones”.
Finalmente, Xavier Cardona, Director General del Col·legi de Censors i Jurats de Comptes, ha recalcado que “la transparencia y rendición de cuentas es básico para una sociedad democrática. Y contribuir a ello a través de la comunicación y los criterios ESG es muy importante”.
El acto ha finalizado con la entrega de reconocimientos a las organizaciones Corresponsables.
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