Accenture ha anunciado el lanzamiento de Accenture LearnVantage, para ofrecer a sus clientes servicios integrales de formación y aprendizaje tecnológico, que ayudarán a cualificar y actualizar a sus profesionales en tecnología, datos e IA. Esto les permitirá reinventar sus organizaciones y lograr un mayor valor empresarial.
El nuevo servicio está diseñado para ayudar a los líderes de todos los sectores e instituciones a identificar rápidamente brechas en las habilidades relevantes de su plantilla, generadas por los avances tecnológicos, y así proporcionar la formación específica para solventarlas, con velocidad y a escala. Esto incluye ofrecer experiencias de aprendizaje personalizadas para diferentes tipos de usuarios técnicos y de negocio. Desde formación especializada en inteligencia artificial, data science, cloud y ciberseguridad para profesionales de tecnologías de la información (TI), hasta formación en inteligencia artificial generativa (IA Gen) para miembros de consejos de administración, directivos y líderes empresariales.
Inversión de 1.000 millones de dólares
Accenture invertirá 1.000 millones de dólares en Accenture LearnVantage a lo largo de tres años y, además, ha acordado adquirir Udacity para desarrollar y escalar, para sus clientes, la vasta experiencia de Accenture en capacitación y formación y, satisfacer la creciente demanda de habilidades tecnológicas, incluyendo la IA Generativa.
Según un estudio de Accenture, los líderes empresariales afirman que el principal reto al que se enfrentan es la incapacidad de mejorar las competencias de sus profesionales, y el 51% de las organizaciones están empezando a ver los efectos negativos de la escasez de talento con competencias en TI. Además, el 94% de los trabajadores señalan su intención de aprender nuevas habilidades para trabajar con IA generativa, pero sólo el 5% de las organizaciones proporcionan la formación de esta tecnología a su plantilla.
“Nos apasiona ayudar a nuestros clientes a convertirse en ‘creadores de talento’ – con las personas en el centro de su reinvención utilizando la tecnología, los datos y la IA- y una parte fundamental de ello es invertir en formación sectorial específica y en el desarrollo de h abilidades tecnológicas”, ha afirmado Julie Sweet, Presidenta y CEO de Accenture. “Estamos escalando las capacidades de Accenture, en su condición de organización de aprendizaje de primer nivel mundial, para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de crecimiento empresarial y conseguir que sus profesionales desarrollen las habilidades relevantes y necesarias para aprovechar las oportunidades que la transformación tecnológica está trayendo.”
Accenture ha ayudado a muchas empresas a mejorar las habilidades de sus plantillas para la reinvención empresarial, entre ellas la compañía biofarmacéutica estadounidense Merck (conocida como MSD fuera de Estados Unidos y Canadá).
“La digitalización, los datos, la analítica y la IA forman parte de todo lo que hacemos como empresa, ya que la tecnología desempeña un papel fundamental en el descubrimiento, desarrollo, fabricación y acceso de los pacientes a medicamentos y vacunas”, señala Dave Williams, Vicepresidente Ejecutivo, director de información y digital de MSD “Con el objetivo seguir cumpliendo nuestra promesa de utilizar el poder de la ciencia de vanguardia para salvar y mejorar vidas en todo el mundo, estamos desarrollando e invirtiendo en nuestra gente. Hemos lanzado un innovador programa de formación en IA generativa para nuestros empleados, en colaboración con Accenture, para crear líderes digitales de primer nivel.”
Accenture invierte más de 1.000 millones de dólares al año en una amplia variedad de aprendizaje y formación para sus más de 700.000 profesionales, impartiendo aproximadamente 40 millones de horas de formación al año. Por ejemplo, la formación está ayudando a Accenture a alcanzar sus objetivos de duplicar sus profesionales altamente cualificados en la práctica de Data & IA hasta 80.000, y la compañía está desplegando cursos para 250.000 profesionales de tecnología para finales del año fiscal 2024. Accenture ya ha formado a más de 600.000 de sus empleados en los fundamentos de la IA.
Accenture ha invertido para crear una plataforma de aprendizaje, nativa de IA, que se integra a la perfección con las plataformas de aprendizaje existentes de las empresas. Con la ayuda de un motor de recomendación de IA, la plataforma selecciona el mejor contenido de aprendizaje de Accenture y de terceros para ofrecer una formación personalizada que se alinea con las áreas prioritarias de formación de la compañía.
Accenture LearnVantage ofrecerá programas de formación tecnológica a medida; academias tecnológicas especializadas y prediseñadas; servicios de certificación de aprendizaje de ecosistemas; y servicios de gestión para los propios contenidos de aprendizaje de los clientes. LearnVantage también ofrecerá nanotítulos, que se tratan de programas de certificación online diseñados para proporcionar a los usuarios experiencia práctica y habilidades relevantes para la industria en campos especializados.
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