Corresponsables ha entrevistado a Tania Grande, Presidenta de AEDIPE Aragón con motivo del Congreso Anual de AEDIPE los días 28 y 29 de septiembre en Zaragoza, bajo el lema “Personas & Sostenibilidad”. Corresponsables será Media Partner Oficial.
Bajo el lema “Personas & Sostenibilidad”, Zaragoza acogerá los próximos días 28 y 29 de septiembre el 56 Congreso Internacional AEDIPE. ¿Por qué colocan a la sostenibilidad como eje central del evento?
Decidimos colocar la sostenibilidad como eje central del congreso ya que muchos asociados tenemos el desafío encima de la mesa de integrar la sostenibilidad en la gestión de los recursos humanos. La transformación laboral y social de los últimos 3 años hace necesario que la gestión sostenible de las empresas sea repensada de forma constante. Y queramos o no, el papel de los profesionales que se dedican a Recursos Humanos, tienen un papel clave.
Hay que investigar, analizar e implantar aspectos de sostenibilidad desde el ámbito de la gobernanza de las empresas, desde el ámbito social y laboral y desde el ámbito de Medio Ambiente. Tocaremos y hablaremos de temas como el liderazgo sostenible, de nuevos avances tecnológicos que tienen implicación en la gestión de las personas, hablaremos de sistemas de compensación sostenibles, de equidad, de igualdad, de nuevos modelos organizativos que se ligan con la sostenibilidad, etc….Y además consideramos que Zaragoza era el lugar perfecto ya que es una ciudad ejemplo en temas de sostenibilidad.
¿Qué número de participantes esperan alcanzar? ¿Y en cuanto a los speakers que participen en las diferentes mesas de debate?
Esperamos alcanzar unos 250 participantes, en definitiva llenar el aforo. El congreso es en el Monasterio de Cogullada, en el Campus de Ibercaja, que es socio estratégico de Aedipe, y tiene una sala preciosa pero con aforo limitado, esperamos cubrir ese aforo de socios, colaboradores, patrocinadores y speakers.
En cuanto a speakers tenemos la suerte de poder contar con personalidades de la talla de Mario Alonso Puig por ejemplo, con empresarios y empresarias que tienen sus propias empresas y nos vienen a contar casos de éxito reales en cada una de las temáticas que tenemos, vendrán profesores de escuelas de negocio, profesionales del sector de recursos humanos y de la tecnología para ponernos al día de las tendencias en materia de sostenibilidad en cada uno de los temas que aborda el congreso.
¿Qué alianzas han establecido con otras organizaciones y actores destacados del mundo de los recursos humanos y la sostenibilidad han establecido para conformar el programa del evento?
Tenemos grandes aliados desde AEDIPE que han querido estar presentes en el 56 Congreso que se celebrará en Septiembre en Zaragoza. Para nosotros son muy importantes nuestros socios estratégicos como Campus Ibercaja que nos cede un espacio precioso para poder celebrar nuestro congreso. Además, Corresponsables, con quien hace años llevamos trabajando conjuntamente en muchas materias de interés común, al igual que con AENOR o Fundación Másfamilia.
¿Qué otros proyectos relacionados con la sostenibilidad, los ODS y la responsabilidad social impulsan desde AEDIPE Aragón?
Desde Aedipe Aragón se realizan varias jornadas y formaciones relacionadas con la sensibilización e implantación de ciertas políticas relacionadas con sostenibilidad. Se informa acerca de certificaciones en este sentido, se imparten charlas y comparten casos de éxito. Además de la mano de nuestros socios estratégicos siempre estamos informados de las últimas tendencias en la materia.
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