Alstom y Fundación ONCE han renovado el convenio marco de colaboración que iniciaron en 2019. Refuerzan de este modo su compromiso para promover la inclusión social de personas con discapacidad en la movilidad ferroviaria. En los últimos años, ambas entidades han colaborado en el desarrollo de proyectos más accesibles e inclusivos, entre los que destacan el nuevo Metro de Barcelona y los futuros trenes de cercanías de Gran Capacidad para Renfe. Además, Fundación ONCE se ha convertido en asesor estratégico de Alstom a nivel mundial para el desarrollo de soluciones de movilidad urbana.
La ampliación del acuerdo ha sido suscrita por José Luis Martínez Donoso, director general de Fundación ONCE y Leopoldo Maestu, presidente y consejero delegado de Alstom España y Portugal.
Mediante esta ampliación, se da continuidad a los proyectos de movilidad ya en marcha, con un especial hincapié en aquellos orientados a la mejora de la usabilidad y comodidad de personas con discapacidad y adultos con edad avanzada, así como los enfocados al desarrollo de soluciones de smart mobility. Alstom y Fundación ONCE han establecido importantes líneas de cooperación estratégica y han puesto en marcha proyectos de investigación, desarrollo e innovación con implementaciones en varios productos del fabricante, con el objetivo de adaptar todas las soluciones ferroviarias a las necesidades de accesibilidad que demandan los pasajeros.
“En Alstom, hemos encontrado un colaborador firmemente comprometido y convencido de la necesidad de desarrollar soluciones de movilidad inclusivas y adaptadas para todo tipo de pasajeros. Nos une un objetivo compartido y la búsqueda constante de soluciones innovadoras en materia de accesibilidad y diseño universal”, señaló el director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso.
“Con este convenio profundizamos en las líneas de trabajo conjunto iniciadas y de las que los pasajeros se pueden ya beneficiar en los nuevos trenes que estamos fabricando y entregando a los clientes. Ampliamos a su vez nuestro ámbito de colaboración incluyendo nuevos proyectos, como el voluntariado corporativo, con iniciativas de acción social en los que puedan participar nuestros empleados”, destaca Leopoldo Maestu, presidente y consejero delegado de Alstom España y Portugal.
Como parte de este convenio de colaboración conjunta, Alstom ha comenzado también a trabajar con Inserta Empleo, entidad dependiente de Fundación ONCE especializada en el desarrollo de programas de formación, empleo y consultoría dirigidos a potenciar la inserción laboral de las personas con discapacidad.
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