Antonio González, CEO de Impact Hub Madrid, la red internacional de espacios de coworking, eventos y programas dirigidos al emprendimiento y la innovación, ha charlado con Corresponsables sobre la estrategia de RSE y Sostenibilidad de la compañía.
La empresa, nacida en 2005 en Londres y con presencia en 50 países, dirige sus políticas laborales a crear un entorno de trabajo positivo e integrador que empodere a los profesionales. Para ello, desarrollan medidas dirigidas a la formación, la conciliación, el mentorazgo o el desarrollo de soft skills.
Desde sus orígenes, explica González, Impact Hub nace con los componentes de Responsabilidad Social integrados en su propia definición, esta labor hace que en 2018 alcanzaran la certificación B Corporation. Un reconocimiento para aquéllas organizaciones que no solo se preocupan por las ganancias económicas sino que innovan para maximizar su impacto positivo en los empleados, así como en el medio ambiente, en las comunidades que sirven.
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