¿Qué papel juega la alta dirección en las políticas de RSC y Sostenibilidad de la compañía?
La alta dirección de cualquier organización tiene que ser la primera en mirar más allá y ser referente, pensando en qué puede aportar a la sociedad, a las personas y, por supuesto, al planeta. En nuestro caso, el equipo directivo de la compañía mantiene una visión sostenible, integrada dentro del modelo de rentabilidad del negocio.
Hace más de dos años creamos un Comité de Sostenibilidad, formado por la Directora de RRHH, las Responsables de Bienestar y de Comunicación Corporativa, además de mí, como CEO de Allianz Partners España. El objetivo de este comité es el de trazar una línea de trabajo clara, consistente y perdurable en el tiempo que nos permita actuar de forma tangible en nuestro ámbito más cercano.
¿Cómo materializa la compañía este compromiso?
Para dar vida a nuestra Estrategia Sostenible, la compañía confía en agentes clave, en organizaciones sin ánimo de lucro y en organizaciones especializadas, con el objetivo de poder desarrollar nuestro plan de acción de la manera más completa posible y en torno a cuatro ejes: la salud y el bienestar, la diversidad y la (…)
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