Cepsa y la Fundación Randstad lanzan un nuevo programa de formación dirigido a personas con discapacidad. Se trata de un proyecto por el que diez personas con discapacidad se incorporarán durante tres meses a la compañía para formarse en sus oficinas de Madrid, y que posteriormente podrán optar a las vacantes que pudieran surgir en la compañía.
A través de esta iniciativa, los aspirantes serán formados en habilidades y conocimientos que les permitirán afrontar con garantías los retos del mercado laboral, con el apoyo de los empleados de la compañía.
Proyecto formativo bidireccional
En palabras de Inés Segovia, responsable de Diversidad e Inclusión de Cepsa: “Con esta iniciativa, que impulsamos junto a Fundación Randstad, apostamos por un nuevo proyecto formativo bidireccional, en el que los propios profesionales de Cepsa formarán a los integrantes del programa, combinando así el aprendizaje y mejora de la empleabilidad de los participantes con el acercamiento de nuestros profesionales al mundo de la discapacidad”. A su vez, María Viver, directora de Fundación Randstad, ha querido recalcar “la importancia de la corresponsabilización de los diferentes agentes en el desarrollo de programas de inclusión y diversidad en empresas”.
La Fundación Randstad como entidad experta en discapacidad, será la encargada del reclutamiento y selección de los participantes, que contarán con una dotación económica durante el proceso formativo y deberán contar con el certificado de discapacidad igual o superior al 33%, estudios de Formación Profesional de diferentes ramas, como por ejemplo administración y finanzas, actividades comerciales, gestión administrativa, relaciones laborales o asistencia a la dirección) o experiencia convalidable. Asimismo, se valorará que sean personas dinámicas, acostumbradas a trabajar en equipo, con motivación por el aprendizaje continuo y actitud positiva.
La convocatoria de este nuevo programa estará abierta desde el día 3 de noviembre hasta completar plazas. Para acceder a más información sobre la oferta, consulta aquí.
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