El Club de Excelencia en Sostenibilidad y PwC han presentado una Guía para la elaboración de planes directores de sostenibilidad. El acto ha contado con la presencia de Guzmán García González-Posada de la Subdirección General de la Economía Social y de la Responsabilidad Social de las Empresas del Ministerio de Trabajo y Economía Social, así como con directivos y responsables de sostenibilidad de Endesa, BASF, Vodafone, Coca-cola Europacific Partners y la Fundación Adecco.
Guzmán García González-Posada afirmó durante su intervención que “estamos un momento de transición” hacia un nuevo contexto que pondrá más en valor “el impacto social y ambiental de las empresas”. A este objetivo es al que quiere contribuir la nueva guía, cuya finalidad es proporcionar un esquema completo y una metodología para el desarrollo, implantación y seguimiento de los planes directores de sostenibilidad empresarial.
La guía es además fruto de la colaboración entre el Club de Excelencia en Sostenibilidad, PwC y Fundación PwC, que surge a raíz del Convenio de Colaboración entre el Club de Excelencia en Sostenibilidad y el Ministerio de Trabajo y Economía Social.
Para Juan Alfaro, Secretario General del Club Excelencia en Sostenibilidad, “las empresas necesitan identificar y priorizar tanto los diferentes grupos de interés, con especial foco en los más afectados por las actividades de la empresa, como sus respectivas expectativas, con el fin de transformarlas en objetivos estratégicos, ya que en la medida en que las empresas cumplan lo que se espera de ellas como ciudadanos corporativos, serán mejor percibidas por todos los grupos de interés y aceptadas en todos los mercados en los que operan”
Por su parte, Pablo Bascones, Socio Responsable de Sostenibilidad y Cambio Climático de PwC destacó que “el objetivo de esta guía es describir y detallar los principales aspectos que deben tener en cuenta las empresas para elaborar y poner en marcha sus planes de sostenibilidad e integrar así las cuestiones ESG dentro de sus estrategias de negocio. La guía está pensada tanto para grandes compañías, que tradicionalmente han sido pioneras en este ámbito, como para las medianas y pequeñas, que ya incluyen en sus actividades los aspectos relacionados con la sostenibilidad”.
José Manuel Sedes, Senior Advisor en Sostenibilidad y Director del Proyecto de Desarrollo de la Guía del Club de Excelencia en Sostenibilidad quiso poner el foco durante su intervención en la importancia de implicar en los planes directores de sostenibilidad a toda la cadena de valor, “aguas arriba y aguas abajo”. También insistió en la importancia de desarrollar sistemas de evaluación y medición de todas las acciones incluidas en el plan.
Buenas prácticas
En la última parte del evento tuvo lugar un panel de buenas prácticas que contó con la participación de responsables de sostenibilidad de diferentes compañías.
El primero en intervenir fue Ángel Fraile, Head of Sustainability Planning and Stakeholder Engagement Iberia de Endesa, que explicó la participación de la eléctrica en “The Valuable 500”, movimiento global para la integración de las personas con discapacidad.
Después fue el turno para Iván Albertos, Government Affairs de BASF España, que detalló los planes de la química para reducir las emisiones un 75% en 2030 y alcanzar la neutralidad climática en 2050.
Posteriormente, Sergio R. Fernández González, Manager Health Safety and Wellbeing de Vodafone, expuso a los presentes el programas de bienestar de la compañía que abarcan cuestiones de apoyo y asesoramiento financiero, voluntariado, formación y salud.
Beatriz Arribas, Senior Manager de Sostenibilidad de Coca-Cola Europacific Partners, detalló el compromiso de la compañía con el agua. Sus objetivos en esta materia son proteger las cuencas hidrográficas, asegurar su disponibilidad y seguir impulsando la gestión eficiente de este recurso vital.
Por último, Pablo García, Director de Comunicación y Marketing de Fundación Adecco, explicó la labor de dicha entidad para lograr que las empresas sean más inclusivas y diversas.
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