Corresponsables ha organizado un pódcast edición especial en colaboración con la Fundación Comercio para el Desarrollo (COPADE) con la intención de entrevistar a las diferentes PYMES que han participado en el proyecto “PYMES y ODS: Promoviendo empresas por el cambio”.
Esta iniciativa llevada a cabo por COPADE, con el apoyo financiero del Ministerio de Derechos Sociales de Agenda 2030, tiene por objetivo ayudar a medir y mejorar el impacto de la actividad de 50 pequeñas y medianas empresas de nuestro país, contribuyendo de esta forma a un futuro verde y sostenible.
La protagonista de este episodio es Leire Méndez, Consultora de MP Consulting, una PYME de Logroño que presta diferentes servicios de asesoría económico-financiera, fiscal, contable y laboral, y que tiene un fuerte compromiso con la gestión de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
MP Consulting se adapta a los cambios y las exigencias del entorno, y ven la participación en el proyecto PYMES y ODS como una oportunidad para avanzar en un cambio integral, donde la empresa busca no solo cumplir con la legislación vigente, sino enmarcarse en una cultura de mejora continua.
En la empresa, focalizan sus esfuerzos en impactar positivamente en la sociedad, destacan la importancia de medir y conocer la huella social para avanzar y mejorar, reconociendo que este proceso no es estático, sino dinámico y evolutivo. Se centran en dos ODS clave: el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico) y el ODS 16 (Paz, justicia e instituciones sólidas). Destacan su gestión interna de recursos humanos, su ética profesional y su transparencia, a la vez que promueven la justicia y la paz en todas sus prácticas.
En concreto, el plan de acción de MP Consulting incluye 33 acciones específicas para avanzar en su compromiso con los ODS y, desde la organización, creen en la importancia de la comunicación y la valorización de las prácticas internas para involucrar a clientes, proveedores y colaboradores en la causa de los ODS y la huella social.
Por último, desde MP Consulting destacan la importancia de de reportar en un informe no financiero, para dar coherencia a las diversas iniciativas de responsabilidad social. Con desafíos continuos, MP Consulting se propone seguir avanzando, centrando sus esfuerzos en los cinco ejes de la huella social y potenciando la colaboración con la comunidad, un reto vital para el año 2024 en su búsqueda constante de mejora.
Si quieres conocer más sobre los aprendizajes que MP Consulting ha obtenido del programa “PYMES y ODS: Promoviendo empresas por el cambio” de Fundación Comercio para el Desarrollo (COPADE) escucha el siguiente pódcast.
.
