Nuestro principal objetivo es integrar a las personas con discapacidad en el mercado laboral y al trabajar por conseguir este objetivo, también logramos sensibilizar a la sociedad sobre la realidad laboral de las personas con discapacidad y generar un impacto social.
Gracias a este impacto social, llegamos a más personas que descubren el potencial de las personas con discapacidad y rompen los estereotipos clásicos sobre este colectivo.
César López, el Director General de la Fundación siempre dice: “lo importante es la toma de conciencia, nosotros estamos convencidos de que las cosas se cambian en la calle, no las cambian solo los gobiernos y la responsabilidad pública. La gente que forma parte de nuestros programas de empleabilidad y los que formamos parte de la Fundación estamos empeñados en mejorar y conseguir cambios positivos en las personas”.
Y este cambio solo podemos lograrlo a través de nuestros proyectos, no hay otra manera. Así que la medición y la comunicación del impacto generado en ellos son dos líneas de trabajo fundamentales en la Fundación GoodJob.
¿Estamos cambiando las cosas?
Esta pregunta nos la hacemos constantemente, no solo cambiar las cosas para las personas con discapacidad con las que trabajamos, también para las personas voluntarias de la Fundación, los profesionales contratados en ella, las empresas que colaboran con nosotros, las asociaciones de personas con discapacidad, las Instituciones Públicas a las que nos acercamos con nuestras propuestas de mejora y, como fin último, la sociedad en general. ¿Cuál es el impacto social que estamos generando?
Para saberlo analizamos lo que hacemos y qué efecto causa en los demás. Nosotros creemos que el impacto social se mide por el cambio real que hace en una persona, con una sola, ya merece la pena el trabajo y esfuerzo que hay detrás, aunque nuestro objetivo final es bastante más amplio.
Nosotros utilizamos varios métodos y herramientas para medir este impacto social de una manera eficaz. Actualmente, en línea con el foco que ponemos en el sector tecnológico, un área de integración laboral para los/as participantes de nuestros Programas #IMPACT, apostamos también por las nuevas tecnologías como herramienta de medición y análisis. A través del big data y la inteligencia artificial estamos logrando medir el nivel de impacto. Aunque estamos en una fase inicial en el uso de estas herramientas para la medición del impacto social, contamos con el apoyo de entidades
importantes de este sector que nos ayudan a desarrollar métodos efectivos, más rigurosos y objetivos, para medir y ser más eficaces para conseguir nuestros objetivos sociales, así como, un mayor alcance.
Mediante este conocimiento de hasta dónde llega lo que decimos y hacemos, podemos mejorar nuestras comunicaciones, adaptarnos a la situación social que vivimos en cada momento para lograr un mayor impacto y conseguir que nuestro objetivo final se cumpla.
¿Por qué es importante comunicar y como incide la comunicación en el impacto social?
Hay pocas cosas que lleguen más al corazón de las personas que los testimonios y las experiencias reales de los otros, experiencias que les han cambiado la vida para mejor. Lo que nos dicen, nos lo creemos, vemos en sus ojos, en su tono de voz, en su forma de contarlo que para ellos ha significado un antes y un después. Y es, a través de esta comunicación efectiva y eficaz, que podemos seguir generando un impacto social.
Para lograr nuestro objetivo principal, la inserción laboral de las personas con discapacidad, debemos sensibilizar y dar a conocer las capacidades y posibilidades que este colectivo tiene. Creemos que la comunicación es un factor esencial, dar a conocer a la sociedad en general lo que hace la Fundación, y la incidencia que ello tiene en las personas con discapacidad y su entorno, las empresas, los voluntarios, las instituciones, asociaciones, etc. hace que el impacto se multiplique ya que sensibilizamos y sobre todo normalizamos la integración de las personas con discapacidad en entornos laborales ordinarios.
Midiendo el impacto social y comunicándolo, podremos saber hasta donde hemos llegado y tendremos la posibilidad de mejorarla para, en un futuro, lograr un impacto social aún mayor.
Este artículo forma parte del Dosier Corresponsables: Medición y Comunicación del Impacto Social, en colaboración con Possible Lab.
