Cada vez destaca más la participación de mujeres en altos cargos de empresas y en la creación de nuevos negocios, especialmente en el mundo del emprendimiento, donde se evidencian mayores avances. Según datos recabados por Mastercard, 50% de las pymes en Latinoamérica son dueñas de mujeres, mientras que el 60% de las mujeres del continente interviene en la administración financiera de una pyme.
La presencia de mujeres en posiciones gerenciales, sin embargo, está más rezagada. De acuerdo con el Ranking IMAD Empresas 2023, elaborado por Mujeres Empresarias, asociación que desde hace 22 años genera espacios de desarrollo profesional para emprendedoras y ejecutivas de alta dirección, un 18% de las empresas no tiene mujeres en sus directorios, y otro 18% no tiene mujeres en su primera línea ejecutiva.
Con el objetivo de ayudar a que más mujeres se sumen al mercado laboral y dotarlas de herramientas que les permitan desarrollar una carrera ejecutiva o consolidar sus emprendimientos, Mastercard y Mujeres Empresarias realizarán el podcast “Punto Digital. El futuro de los medios de pago: retos y oportunidades para las mujeres”, espacio que será conducido por Nicole Forttes, Gerenta de Emprendimiento de Mujeres Empresarias, que se emitirá en las distintas plataformas de Mujeres Empresarias, como Spotify y YouTube.
Para Carolina Eterovic, Directora de Mujeres Empresarias, esta propuesta busca visibilizar temas relevantes para las mujeres que están en cargos gerenciales o asumiendo la responsabilidad de levantar una nueva empresa: “En esta oportunidad, estamos muy entusiasmadas de trabajar junto a Mastercard, quienes se alinean con nuestro propósito en Mujeres Empresarias. La labor en conjunto tiene como finalidad dar apoyo y ser un referente para las mujeres en su ámbito laboral y mostrar cómo las nuevas tecnologías aplicadas en todas las industrias pueden ser una gran herramienta para facilitar el trabajo”.
En el primer episodio, que estará disponible este jueves 30 de noviembre, se abordará la participación de mujeres en la creación de pequeños y medianos emprendimientos, junto a la Vicepresidenta Segmento Pymes para Latinoamérica y El Caribe de Mastercard, Ximena Baeza. “Las mujeres son grandes impulsoras de la economía; generan empleos y contribuyen de forma relevante en sus comunidades. Pese a que esto es ampliamente reconocido, sus necesidades de negocios siguen subatendidas. Esto se ve, por ejemplo, en que el 75% de las emprendedoras de Latinoamérica usa su tarjeta personal para gastos de sus negocios”, comenta Baeza.
El segundo capítulo estará enfocado en mujeres con cargos ejecutivos, y en él participará la Directora de Alianzas Digitales para Latinoamérica y el Caribe de Mastercard, Mariela Méndez, para quien esta iniciativa permite acercar herramientas digitales a las profesionales y además compartir las experiencias y necesidades que hoy tienen en sus puestos. “Como mujeres en altos cargos, tenemos el deber de incluir las nuevas herramientas digitales en nuestras decisiones de negocio, pero también conocer y difundir estos temas para contribuir a la educación tecnológica y financiera de nuestros equipos”, destaca Mariela Méndez.
Entre las soluciones que Mastercard tiene para estos segmentos, destaca la plataforma The Entrepreneur´s Odyssey, donde se pueden encontrar videos de destacados exponentes en economía digital, construcción de negocios resilientes, evaluación de mercados y creación de innovaciones, entre otros temas. Además, en 2014 Mastercard creó StarPath, una red a través de la cual más de 350 startups globales ofrecen sus productos y servicios para emprendedoras que buscan expandir sus negocios y dar el siguiente paso en su proceso de desarrollo.
La empresa también ofrece soluciones de acceso a capital, como la tarjeta de crédito Mastercard Pyme; de eficiencia operativa, como el programa de descuentos en herramientas digitales Easy Savings Specials, e iniciativas de educación, como TodasConectadas, programa para el desarrollo de habilidades digitales y acceso a nuevas oportunidades económicas y laborales.
“Sin duda ha habido progresos en la integración de mujeres al mundo empresarial, pero se mantienen diferencias importantes para que esto se traduzca en mayores beneficios en sus vidas, como igualdad de ingresos y responsabilidades con los hombres, compatibilidad con la vida familiar y mayor acceso a las soluciones financieras que el mercado ofrece. Esperamos que este podcast abra caminos en esa dirección”, apunta Mariela Méndez.
Consulta más información responsable en las publicaciones Corresponsables y en el Caso Práctico de MasterCard en el Anuario Corresponsables 2023.
