El verano es una época de gran trabajo, también para los talleres. Por ello y fruto de su compromiso con el empleo, Norauto, la cadena de mantenimiento y equipamiento integral del automóvil, anuncia una gran campaña de contratación. La compañía quiere contratar a más de 160 mecánicos/as y vendedores/as para los 16 autocentros que tiene en Cataluña. Estas contrataciones se enmarcan dentro de una gran campaña nacional en la que se ofertan más de 560 puestos de trabajo. El 29% de estas nuevas contrataciones son para Cataluña, una de las zonas estratégicas para la compañía.
El proceso de selección ya se ha iniciado y todas las personas que estén interesadas pueden inscribirse y seguir su candidatura a través de la plataforma online (www.norauto-empleo.es). Hay que destacar que, aunque se trata de una campaña de contratación especial para el verano, la compañía aboga por la atracción de talento, por lo que hay opciones de formar parte de la plantilla concluido este periodo.
Cataluña es una región estratégica para la expansión de la compañía. Sólo aquí se buscan a más de 141 mecánicos/as y más de 19 vendedores/as en tienda para reforzar sus servicios en un momento de gran incremento de trabajo para la empresa como son los meses de junio, julio y agosto.
Para el perfil de vendedor/a es necesario disponer de gran dinamismo y orientación al cliente. Entre sus funciones se encuentran la acogida y asesoramiento de clientes, participar en la atracción, satisfacción y fidelización de los usuarios, contribuir en el logro de objetivos comerciales del centro, cobro y atención telefónica, recepción de prestaciones y pedido de piezas, así como la gestión de carga de trabajo y contacto directo con el equipo de taller. También se buscan ayudantes de vendedor/a, cuya misión principal es la recepción de clientes en la tienda, el asesoramiento de calidad y dar apoyo a los vendedores y vendedoras en sus funciones.
Para el perfil de mecánico es necesario contar con titulación en electromecánica o experiencia demostrable en el sector. La persona contratada para este puesto debe ser una apasionada por la mecánica del automóvil y la atención al cliente. Igualmente, se buscan ayudantes de Mecánico/a, cuya misión principal es la realización de cualquier tipo de prestación en mecánica rápida, bajo los estándares de calidad marcados por la compañía. También se encargará de mantener relación con el/la cliente y de responder a sus necesidades con el objetivo de garantizar su máxima satisfacción.
Norauto tiene un fuerte compromiso por la formación continua y el desarrollo de todos sus trabajadores. Además, aboga por la motivación y la actitud. Por ello, todos los trabajadores tienen la opción de formar parte de la plantilla una vez concluida la campaña de verano.
Uno de los principales valores de Norauto es precisamente su equipo humano. Esta apuesta y cuidado de sus trabajadores ha hecho que la compañía pase a formar parte de ‘Las 100 mejores empresas para trabajar 2023’, que realiza anualmente la Lista Forbes. “Entusiasmo, profesionalidad, pasión y satisfacción son algunos de los valores que forman parte de Norauto. Todos y cada uno de nuestros trabajadores encarna a la perfección todos ellos. Queremos atraer talento y que nuestros profesionales hagan carrera dentro de Norauto”, afirma Lucia Navarro, Responsable de Atracción y Desarrollo del Talento en Norauto España
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