Después de tres años desde su inicio, el programa de voluntariado corporativo HandsON se ha consolidado durante el 2019 con un aumento del 25% en el número de acciones realizadas. A través de la implicación y motivación de los empleados de SUEZ en España, HandsON contabiliza, a la espera de cerrar los resultados definitivos de este año, más de 1000 participaciones en alguna de las 162 acciones de voluntariado del ámbito social y ambiental.
El primer programa de voluntariado corporativo de SUEZ en España, que nació el año 2017 en paralelo con el plan estratégico de desarrollo sostenible de SUEZ, REwater Global Plan, tiene un compromiso claro: aportar 5.000 horas de voluntariado de los empleados para 2021. Con HandsON, SUEZ espera, además, conocer de primera mano las necesidades y expectativas de su entorno más cercano mediante el diálogo y las alianzas.
Durante 2019 se han desarrollado varias iniciativas de voluntariado ambiental, social, profesional y vinculado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
HandsON Ambiental
El programa pionero BiObserva, dirigido a preservar la biodiversidad en nuestras instalaciones, es una de las actividades ambientales más consolidadas de HandsON. Ya son 99 instalaciones (78 en 2018) y 277 voluntarios (228 en 2018) los que participan en este proyecto propio en el que los empleados reportan las observaciones de aves durante su jornada laboral, con el objetivo de conocer la biodiversidad en las instalaciones y poder planificar, de este modo, acciones de mejora. Los avistamientos registrados en BiObserva se utilizan como bioindicadores internos y se integran en las bases de datos de observación de aves del Institut
Català d’Ornitologia (ICO). Estos datos son utilizados por la compañía para el desarrollo de actuaciones de naturalización y la elaboración de planes de acción de biodiversidad de las instalaciones.
HandsON Social
Una de las acciones más destacadas en el ámbito social es el programa educativo Aqualogía. Durante este año, 13 voluntarios de las empresas del grupo SUEZ, Aquambiente y Aquona, han dedicado su tiempo y talento para explicar a niños y niñas, cómo funciona el ciclo del agua sensibilizando para fomentar el buen uso del agua y el respeto sobre el medio ambiente.
HandsON y los ODS
Una de las novedades más significativas desarrolladas en el marco del programa de voluntariado HandsON ha sido la participación de SUEZ en una acción alineada con la difusión de los ODS: la Transpirenaica Social Solidaria. Más de 300 jóvenes de 33 países de 4 continentes han caminado por el Pirineo “por el desarrollo sostenible”. La Travesía Transpirenaica Social Solidaria es una marcha de sensibilización, a través de 600 kilómetros de recorrido, a favor de la inclusión social durante 30 días. 2 voluntarias de SUEZ han participado en este reto de transformación socioeducativa explicando el Objetivo de Desarrollo Sostenible 6, relativo al acceso al agua y al saneamiento.
HansON Pro
Otra de las líneas de actuación es el voluntariado profesional, a través del cual personas con perfiles, habilidades y conocimientos específicos realizan tareas de asesoramiento o tutorización en el marco de programas sociales. Este voluntariado implica movilizar a menos personas pero con un impacto mucho mayor, a la vez que se ponen en valor el talento de los empleados/as de la compañía.
“Ayudando a los que ayudan” es otra de las iniciativas llevadas a cabo en colaboración con la Federació Catalana de Voluntariat Social en el marco de HandsON Pro. Expertos en seguridad y salud laboral han sensibilizado y formado a voluntarios de entidades del tercer sector, aportando su expertise y compartiendo buenas prácticas. Fundación ASPASIM, que presta atención integral a personas con deficiencias psíquicas, y el Centro de Acogida ASSIS, que ayuda a personas sin hogar, son dos de las entidades con las que se ha colaborado aportando consejos básicos sobre manejo de cargas, seguridad vial, manipulación de alimentos u otros aspectos relacionados con la salud física o emocional.
En esta línea SUEZ avanza continuamente para convertir HandsON en una iniciativa estratégica para contribuir al territorio, reforzar los vínculos con los grupos de relación y potenciar la motivación del equipo humano. De esta manera, se suma al gran reto global de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, aportando el esfuerzo y la ilusión de los profesionales por contribuir en el desarrollo sostenible de las comunidades en las que está presente.
