La quinta edición de las jornadas de Cultura y Desarrollo Sostenible, organizadas por REDS junto al Instituto Catalán de Empresas Culturales (ICEC), tuvieron lugar el 13 de diciembre en Barcelona, bajo el lema “El papel de la cultura para lograr sociedades sostenibles”.
Durante el encuentro, que contó con la participación de más de 200 asistentes, Alfons Martinell, Coordinador de la Comunidad de Conocimiento y Práctica en Cultura y Desarrollo Sostenible de REDS, destacó uno de los principales retos de la cultura en este contexto: “es necesario evidenciar que la cultura aporta al desarrollo sostenible y que los ODS no se pueden conseguir sin la cultura. El gran esfuerzo es hacerlo visible“.
Buenas prácticas de SDSN
SDSN lanzó este mes el Informe Europeo de Sosteniblidad 2022, que incluye el Índice ODS y los Paneles ODS con los que se realiza un seguimiento de los avances en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Unión Europea, sus Estados miembros y los países socios. El informe muestra que, siete años después de la adopción de los ODS por la comunidad internacional y en medio de múltiples crisis, el avance de los ODS en la UE se ha estancado.
El 1 de diciembre, REDS-SDSN Spain firmó un convenio de colaboración con el gobierno de Castilla-La Mancha de cara al cumplimiento de la Agenda 2030 en la región manchega a través del impulso y localización de los ODS. El acuerdo fue firmado durante las I Jornadas Red Local 2030 Castilla-La Mancha ‘Comunidades Sostenibles sin dejar a nadie atrás’, donde Leire Pajín, presidenta de REDS, tuvo a cargo la ponencia marco “La Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible: Una Agenda para los Municipios”.
El pasado 29 de noviembre, acompañamos a la Cátedra Concepción Arenal de Agenda 2030 en su presentación formal ante agentes relativos a la implementación de la Agenda 2030 en Asturias. La presentación tuvo lugar en un taller multiactor coorganizado por REDS, donde se escucharon las perspectivas y retos que presentaban los participantes en la inclusión de los ODS como herramienta transervsal y colaborativa en sus prácticas profesionales, con el fin de definir la hoja de acción de la cátedra durante el año 2023.
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