Giuseppe Chiericatti, Director General de Chiesi España & Portugal, filial del grupo biofarmacéutico internacional centrado en la investigación, participa en la reunión ejecutiva del Consejo Empresarial Español para el Desarrollo Sostenible, compuesto por Presidentes, Consejeros Delegados y Directores Generales de 50 grandes empresas y liderado por Forética.
Durante esta reunión, el Consejo ha abordado los importantes retos para alcanzar las cero emisiones netas (Net Zero), acelerar la acción en equidad y por buscar una aplicación responsable de la Inteligencia Artificial (IA).
Aliado fundamental para elevar la ambición
Bajo estos compromisos, Giuseppe Chiericatti ha puesto en valor proyectos alineados con los objetivos de Chiesi de alcanzar la neutralidad en carbono para las emisiones directas en 2030 (scope 1 y 2) e indirectas en 2035 (scope 3). Destaca así la inversión de 350 millones de euros en el desarrollo de un inhalador presurizado bajo en carbono que permite tratar las dolencias respiratorias de asma y EPOC con una reducción de las emisiones del 90%. El objetivo es no dejar a ningún paciente atrás en su tratamiento.
Chiesi también promueve una visión de equidad social en materia de salud, con el proyecto ‘Health Equity’.
Giuseppe Chiericatti señala que, “como compañía biofarmacéutica, somos un aliado fundamental para elevar la ambición en materia ambiental y social. Todas nuestras acciones y planes están totalmente integrados con una visión 100% ESG, y queremos seguir avanzando en nuestros compromisos con el objetivo de mejorar la calidad de vida de las personas. Nos enorgullece que este Consejo nos permita fomentar nuestra vocación de liderar, generar alianzas que aceleren la acción y el deber de transferir la vocación de ser sostenibles y socialmente responsables a todo nuestro ecosistema“.
Desde su constitución en 2021, el Consejo Empresarial Español para el Desarrollo Sostenible ha asumido cinco compromisos centrados en alcanzar las cero emisiones netas de gases de efecto invernadero, recuperar la biodiversidad, respetar los derechos humanos, promover la diversidad, la igualdad y la inclusión, y operar con los más altos estándares de gobierno corporativo y transparencia. Además, ha lanzado la Visión 2050 en España donde establece una serie de rutas ambiciosas, pero realistas, para la transformación hacia la sostenibilidad en todas las áreas clave de la actividad empresarial.
En la declaración presentada durante la reunión, el Consejo propone cinco principios que guiarán su adhesión a la responsabilidad y sostenibilidad en el desarrollo y uso de la Inteligencia Artificial, que esté alineada con la consecución de los objetivos Net Zero y de recuperación de la naturaleza, y respetuosa con los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos, que esté bien gobernada y que integre inclusión, la igualdad, la diversidad y la eliminación de cualquier forma de discriminación. Para su impulso, propone a Forética que desarrolle unas especificaciones detalladas y fomente la adhesión de organizaciones a dichos principios, así como la formación de sus equipos en IA responsable y sostenible.
Asimismo, el Consejo llama a la acción a empresas, administraciones y entidades sociales para posicionar a España como líder de la transformación sostenible, priorizando la capacitación en sostenibilidad, la colaboración público-privada que fomente la descarbonización y la reindustrialización, así como la conexión con la sociedad civil para facilitar la implantación de proyectos que generen impacto positivo.
El Consejo, bajo la presidencia honorífica de S.M. el Rey Felipe VI, está compuesto por los máximos representantes de 50 grandes compañías: Accenture, Adif, Airbus, Amazon, AstraZeneca, Banco Santander, Bankinter, BMW, CaixaBank, Grupo Cooperativo Cajamar, CEMEX, Cepsa, Chiesi, Coca-Cola Europacific Partners, EDP, Enagás, Endesa, ENGIE, Ferrovial, Gestamp, Grupo Dia, GSK, HEINEKEN, Holcim, Iberdrola, IBM, IKEA, ILUNION, KPMG, ISS Facility Services, LG, L’Oréal, Mahou San Miguel, ManpowerGroup, MAPFRE, McKinsey & Company, Microsoft, MSD, Mutualidad, Naturgy, NTT Data, Grupo OHLA, Quirónsalud, Repsol, Sanitas, SAP, SEPI, Smurfit Kappa y Solvay.
