¿De qué modo tu compañía apuesta por las buenas prácticas socialmente responsables? ¿Cómo ha ido evolucionando vuestra gestión sostenible a lo largo de los últimos años?
En Thermo Fisher Scientific, todo lo que hacemos está dirigido por nuestra Misión que nos permite ayudar a nuestros clientes a hacer un mundo más sano, limpio y seguro. Es nuestro propósito – el corazón de quienes somos como Compañía – y nos inspira a los más de 100.000 empleados a esforzarnos al máximo cada día. En palabras de nuestro CEO Marc Casper ”como líder mundial en servir a la ciencia, sabemos que estamos aquí para ayudar a hacer del mundo un lugar mejor”
Nuestra política de RSC está integrada en la estrategia corporativa y se fundamenta en cuatro pilares: Operaciones, Colegas Comunidades y Medio ambiente. Estos pilares nos permiten priorizar y gestionar con éxito los aspectos ESG esenciales para nuestro negocio y fundamentales para construir un futuro sostenible.
Trabajamos para crear un entorno de trabajo adecuado para todos los empleados que les permita desarrollar profesional y personalmente todo su potencial en una cultura de diversidad e inclusión. Desarrollamos y proporcionamos a nuestros clientes productos para la ciencia innovadores y responsables medioambientalmente. Hacemos hincapié en la gestión ambiental, gestión financiera, y la eficiencia operativa, fomentando un ambiente de trabajo positivo, sostenible y con oportunidades de desarrollo para todos los empleados. Nos implicamos con las comunidades en las que vivimos y trabajamos a través del voluntariado y otras causas benéficas.
En este sentido, ¿te gustaría destacar alguna buena práctica concreta que hayáis articulado en torno a los ODS para la consecución de la Agenda 2030?
Thermo Fisher Scientific apoya la Agenda 2030 y está profundamente comprometida con tomar medidas que aborden estos objetivos globales en nuestro día a día. Nuestro foco principal está en el ODS3 – Buena salud y bienestar – que está estrechamente alineado con nuestro negocio y nos permite contribuir a la creación de valor sostenible para la ciencia y para la sociedad.
Somos más de 100.000 empleados ayudando a nuestros clientes a descubrir nuevas terapias y medicinas, proteger el medio ambiente, asegurar que nuestra comida sea segura y haciendo avanzar la ciencia con miles de innovadores proyectos que mejoran la vida de las personas.
Además, una de las características más bonitas de la familia Thermo Fisher es la pasión de sus empleados en marcar una diferencia en las comunidades en las que viven y trabajan. En 2021, apoyamos a más de 100.000 estudiantes con nuestros programas corporativos de ciencia tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM) dirigidos por los Community Action Councils – CACs. Los CACs son equipos de empleados que desarrollan y gestionan de forma autónoma actividades de voluntariado y acción social en las zonas en las que están ubicados.
¿Qué importancia tiene para vuestra compañía formar parte de Fenin a la hora de mejorar vuestra gestión socialmente responsable?
Somos el líder mundial al servicio de la ciencia y nuestra responsabilidad abarca tanto nuestro compromiso con nuestros clientes y el impacto que tenemos a través de nuestras prácticas comerciales como nuestra implicación en la sociedad. Por eso es tan importante nuestra alianza con FENIN y el estar presentes en su Comisión de RSE. La posición privilegiada de FENIN ofrece el marco idóneo para compartir y colaborar con empresas que coinciden en impulsar un modelo de negocio sostenible y responsable.
¿Qué sinergias esperáis generar a nivel de contribución a los ODS y a la economía circular con las acciones conjuntas que estáis emprendiendo en vuestro sector?
Nos encontramos en un momento de metamorfosis en la forma de hacer negocios así como de producir y consumir. En muy poco tiempo habrá que hacer cambios radicales en muchos temas siendo el sector energético uno de los más sensibles.
Además, aquí en Europa, la UE ha apostado de forma clara por la sostenibilidad mediante la inyección de fondos y un “tsunami” regulatorio. Por eso es importante que desde FENIN las empresas trabajemos conjuntamente participando en la construcción de este nuevo entorno así como definiendo objetivos y métricas que nos ayuden en nuestra gestión de ESG. Es fundamental que entendamos que los desafíos a los que nos enfrentamos requieren un enfoque colectivo.
¿Cuáles son los otros grandes retos y desafíos/oportunidades de tu organización en materia de sostenibilidad?
Nuestra responsabilidad global con la sociedad también abarca la administración ambiental, que hacemos realidad de muchas maneras.
Proporcionamos tecnologías que permiten a los científicos estudiar el cambio climático y ayudar a los fabricantes a monitorear las emisiones para mantener limpio el aire y el agua.
Seguimos desarrollando productos más ecológicos para que nuestros clientes puedan alcanzar sus objetivos de sostenibilidad. De hecho, nuestro enfriador con embalaje de papel totalmente reciclable, que nuestros equipos desarrollaron en 2019 para los productos de ciencias de la vida sensibles a la temperatura, ya eliminó el uso de espuma de poliestireno extruido suficiente para llenar 24 piscinas de tamaño olímpico.
En 2021, dimos otro paso significativo al comprometernos con cero emisiones netas para 2050, lo que se basa en nuestros objetivos de reducción de carbono a corto plazo. Mucho antes de ese momento, dejaremos de usar combustibles fósiles y aceleraremos el uso de nuevas fuentes de electricidad renovables.
Este artículo forma parte del Dosier Corresponsables: La contribución de las empresas de tecnología sanitaria a los ODS – FENIN
