CELSA Group ha sido reconocida recientemente con un premio SAP a la Innovación por su proyecto SAP WorkZone, el nuevo portal que confirma el rol estratégico de la comunicación interna como herramienta para todo el equipo de profesionales del Grupo a nivel europeo.
El premio fue entregado durante el evento organizado por SAP HR Connect 2023, el cual tuvo lugar en Madrid y reunió a profesionales de los Recursos Humanos de las principales empresas de España, así como a expertos en tecnología. El objetivo de la jornada era el de compartir experiencias y casos de éxito, como el caso de CELSA Group, con su exitosa implantación y gestión del portal SAP SuccessFactors WorkZone.
Según el Chief People Officer de Celsa Group, Pere Oteo, “este nuevo portal acompaña nuestro relato de impulsar la digitalización e innovación dentro de los procesos internos de CELSA Group”. Oteo explica que desde la organización “queremos facilitar herramientas accesibles, transparentes y atractivas para comunicar, donde todos podemos participar y aportar. De esta manera, ganamos en interacción y bidireccionalidad entre nosotros”, añade.
“SAP SuccessFactors WorkZone nos permite llegar a todos los profesionales, disponer de métricas que nos ayudan a dirigir la estrategia y medir la eficacia y penetración de los contenidos mientras mejoramos la Employee Experience”, explica Beth Canals, Head of Internal Communications and Talent Management BP de CELSA Group.
Con WorkZone, CELSA Group fomenta la comunicación colaborativa, participativa y la transversalidad, y además dispone de métricas para medir la eficacia y penetración de los contenidos, dirigir la estrategia del área de personas, comunicación y formación y mejorar en general la experiencia del empleado.
Con esta nueva herramienta, CELSA Group agrupa todas las aplicaciones y contenidos del Grupo para ser más efectivos y eficientes en el día a día y para compartir en un mismo espacio contenidos de las diferentes unidades de negocio y equipo corporativos en todo su ámbito de implantación que actualmente incluye 9 países.
El premio al mejor proyecto de Innovación de HR de SAP reconoce a Celsa Group como pioneros en lanzar una experiencia digital totalmente personalizada y colaborativa a todos los profesionales del grupo a través de la creación de una oficina digital de trabajo donde todas las personas del Grupo pueden acceder a aplicaciones, procesos de negocio, información y comunicación relevante desde un único punto de entrada con la implementación de Workzone. Este premio reconoce la apuesta de Celsa Group por la innovación, la mejora continua y una rápida adopción de las nuevas tendencias y mejores prácticas en procesos de RRHH desde hace más de 20 años.
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