El Mes Europeo de la Diversidad es una iniciativa de la Comisión Europea, en colaboración con la plataforma europea de Cartas de la Diversidad, que se celebra cada año con el objetivo es sensibilizar sobre la importancia de la diversidad y de la inclusión en nuestros lugares de trabajo y en la sociedad en toda la Unión Europea. Durante todo el mes de mayo se celebran los esfuerzos de las organizaciones para promover la diversidad de los equipos en el entorno laboral y para crear entornos profesionales inclusivos. El lema del Mes será “Apostar por el futuro laboral a través de la inclusión y la diversidad”.
Fundación para la Diversidad, como entidad promotora de la Carta de la Diversidad en España, impulsará que las empresas e instituciones de todo el país se sumen a este mes realizando campañas de sensibilización, talleres, formaciones y compartiendo buenas prácticas que promuevan el progreso social y la competitividad económica. En España, el Mes Europeo de la Diversidad cuenta, además, este año con el patrocinio de Admiral Seguros, Diageo y Vivofácil. RTVE es el media partner y, como entidades colaboradoras, también se han sumado Corresponsables, Málaga Tech Park, la Diputación Provincial de Málaga y RRHH Digital.
Cómo participar en el #MesEuropeoDeLaDiversidad
Fundación para la Diversidad ha difundido la Guía para la celebración del Mes Europeo de la Diversidad 2024 y una serie de recursos y herramientas para redes sociales, para que las organizaciones se puedan inspirar y tomar ideas. Las compañías y organizaciones podrán personalizar con su logo el material para redes sociales y adaptar su material corporativo. El objetivo es que puedan difundir todos estos materiales y mensajes con su plantilla, clientes y proveedores usando los hashtags oficiales #EUDiversityMonth y #MesEuropeoDeLaDiversidad. Además, la Comisión Europea ha habilitado una página web donde las organizaciones pueden registrar las actividades e iniciativas que vayan a realizar durante el Mes Europeo de la Diversidad.
Asimismo, se invita a todas las instituciones públicas, organizaciones y empresas a firmar la Carta de la Diversidad. Se trata de un decálogo sobre inclusión y diversidad en el mundo del trabajo en el que las organizaciones se adhieren de manera voluntaria. En la actualidad, más de 1.700 empresas e instituciones en España han firmado el respeto a las normativas en materia de igualdad de oportunidades y no discriminación.
Actividades clave del Mes Europeo de la Diversidad
La Comisaria europea de Igualdad, Helena Dalli, dará el pistoletazo de salida al Mes Europeo de la Diversidad el 25 de abril en Bruselas. Todas las empresas e instituciones en España están invitadas a sumarse a esta iniciativa europea, a difundir sus buenas prácticas y sobre todo a comunicar los beneficios de avanzar hacia una sociedad más inclusiva, donde todas las personas independientemente de su sexo, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico racial, religión, ideología política, etc. tenga igualdad de oportunidades en el acceso al empleo.
En España, la actividad oficial del Mes se celebrará el 21 de mayo en el Auditorio Edgar Neville de Málaga. Las actividades en Málaga incluyen 3 mesas debate: Contribución de las ciudades y regiones a una sociedad más inclusiva; el mundo del deporte, retos y oportunidades en materia de igualdad y diversidad y, por último, la diversidad y la inclusión como palanca para afrontar con éxito el futuro. Además, tendrá lugar el acto de firma de la Carta de la Diversidad y se contará con la actuación de la compañía de danza Flamenco Inclusivo. El evento se podrá seguir también en streaming.
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