Octopus Energy ha sido reconocida con el Certificado Great Place to Work debido a su cultura corporativa, que combina la confianza, el bienestar de los empleados y un enfoque colaborativo que involucra a todos en su misión de transformar el sector energético. Este logro refleja el compromiso de sus trabajadores con la sostenibilidad y su sentido de pertenencia a la “familia Octopus”, un factor clave en el éxito de la compañía.
El sello Great Place to Work se basa en la valoración directa de los empleados sobre su experiencia laboral. Un 90% de los profesionales de Octopus Energy consideran que la empresa es un lugar excelente para trabajar, destacando su cultura colaborativa y el enfoque en el bienestar del equipo, con resultados por encima de la media nacional.
“Somos más que una empresa, somos una familia. Cada persona que se une a Octopus Energy lo hace porque comparte nuestra pasión por transformar el mundo y crear un futuro sostenible”, comentó Roberto Giner, CEO de Octopus Energy en España. “Este certificado, junto con las valoraciones positivas en plataformas como Glassdoor, demuestra que vamos por el buen camino: cuidar a las personas que forman esta familia es fundamental para lograr nuestros objetivos.”
Un equipo comprometido con el crecimiento sostenible
Octopus Energy destaca tanto por su compromiso con la sostenibilidad como por su modelo organizativo único. La empresa ha eliminado el departamento tradicional de Recursos Humanos, adoptando una estructura horizontal donde los líderes gestionan directamente el bienestar y desarrollo de sus equipos. Este enfoque promueve un ambiente cercano, participativo y de confianza, donde cada miembro de la “familia Octopus” contribuye activamente a la misión de hacer accesible la energía 100% verde en todo el mundo.
En España, el equipo ya supera los 460 profesionales, con la previsión de alcanzar los 500 a principios de 2025. La diversidad sigue siendo uno de los valores fundamentales de la empresa, con más de 17 nacionalidades representadas, aportando talento y creatividad en todas las áreas.
Además de un ambiente colaborativo y dinámico, Octopus Energy ofrece a su equipo flexibilidad laboral, vacaciones ilimitadas, participación en acciones de la empresa, plan de pensiones, seguro médico y formación continua. Asimismo, la empresa utiliza herramientas digitales que permiten a los empleados reconocer el trabajo de sus compañeros y líderes, plantando un árbol por cada “semilla virtual” enviada como muestra de agradecimiento.
A nivel global, Octopus Energy cuenta con más de 9.000 empleados distribuidos en 18 países, todos comprometidos con la misión de llevar energía 100% verde a millones de hogares, lo que también ha llevado a la empresa a ser reconocida por Glassdoor como uno de los 50 mejores lugares para trabajar.
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