Fundación Diversidad ha anunciado la incorporación de un nuevo socio corporativo a su lista de organizaciones. La empresa gaditana HumAna & Mente se une a Fundación Diversidad e inaugura la lista de pequeñas y medianas empresas del 2023 comprometidas con la diversidad e inclusión.
Según el convenio de colaboración firmado entre Fundación Diversidad y Humana & Mente, la empresa andaluza se compromete a regirse por los principios de la Carta de la Diversidad, una iniciativa que apoya la Comisión Europea. Además, se involucra para ser ejemplo y proyectar buenas prácticas en materia de diversidad, inclusión y no discriminación hacía todos los colectivos, entre otros compromisos.
Con esta incorporación, HumAna & Mente se beneficiará de los nuevos modelos de networking sobre D&I. También tendrá acceso a estudios y asesorías de Fundación Diversidad y podrá participar en actos de la Fundación con su Business Case. Asimismo, recibirá un webinar anual conjunto para firmantes de la Carta de la Diversidad en España sobre un tema relacionado con la Diversidad. Por último, algunos de los otros beneficios del acuerdo también incluyen acciones de visibilidad y comunicación.
Aprendizaje, Desarrollo y Transformación Relacional
HumAna & Mente, espacio de Aprendizaje, Desarrollo y Transformación Relacional, acompaña a entidades y empresas en el crecimiento y evolución de su modelo cultural y organizacional. También diseña y desarrolla proyectos de Innovación Social Empresarial, entre los que cabe destacar “Networking Inclusivo y Accesible”. El Primer Congreso Nacional de Networking Inclusivo y Accesible lo celebró en 2022 y ya está en pleno desarrollo del Segundo Congreso Inclusivo en este año. En palabras de Ana María Sanjuán, fundadora y CEO de HumAna & Mente, “el proyecto tiene como propósito construir un nuevo Paradigma Relacional donde podamos integrar las diferencias y la Diversidad Humana como crecimiento y evolución. Transformar la mirada empresarial hacia la Discapacidad y la Diversidad es de vital importancia para conseguir una sociedad inclusiva, accesible y sostenible”.
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