GE HealthCare ha sido galardonada en los Premios MEES, en la categoría “Bienestar físico”, por su programa de ayuda a promover la actividad física, la camaradería y la interacción con compañeros y compañeras de diferentes departamentos, gracias a su participación en las distintas actividades deportivas que ofrece la compañía. Estos galardones, que acaban de celebrar su IX edición, reconocen la aplicación global y eficaz de acciones, hábitos y comportamientos saludables en el entorno laboral, su incidencia en las plantillas y equipos de trabajo, así como los resultados obtenidos.
“En GE HealthCare apostamos cada vez con mayor determinación por situar a nuestra plantilla en el centro de nuestras estrategias. Nuestro modelo de gestión se asienta en la salud y el bienestar de nuestros equipos”, ha manifestado Luis Campo, CEO GE HealthCare Iberia, para añadir que, “para nosotros es un honor que se reconozcan iniciativas como las que desarrollamos a través de GE HealthCare Sport que se ha convertido en un vehículo más de cohesión entre la familia GE HealthCare”.
Actualmente, la plantilla de GE HealthCare tiene acceso a distintas actividades deportivas como: bikers, runners, triathlon, padel, golf, fútbol, sports coaching , así como acceso a la Wellness Room de su sede de la calle Gobelas en Madrid. La gestión de los calendarios de los distintos eventos y competiciones se llevan a cabo a través de un portal en el que se pueden consultar las fechas disponibles, así como llevar a cabo las inscripciones.
Entre los hitos de esta iniciativa premiada destaca que el 95 % de los empleados de GE HealthCare se acoge al reembolso de gimnasio, la extensa colaboración que existe entre la plantilla y el Grupo de Afinidad GE HealthCare Sports, encargado de organizar los eventos y las distintas actividades relacionadas con el deporte, además de la incorporación a la Sala Wellness, con actividad semanal durante todo el año.
Los Premios MEES están organizados por la iniciativa Mi Empresa es Saludable, que desde hace 10 años trabaja para generar una corriente de opinión y movilización social que propicie la salud integral de la empresa y sus trabajadores. A lo largo de sus años de andadura, los premios MEES han reconocido la labor de más de cien empresas en 8 categorías: bienestar global, bienestar físico, bienestar emocional, bienestar social, nutrición, innovación, comunicación y pyme saludable. La edición de este año ha contado con el respaldo de un prestigioso jurado que ha estado presidido por Lola Ortuño, directora de personas de L’Oreal, y en el que también han estado presentes empresas como Repsol, Iberdrola, Santa Lucía Seguros, Ferrer, Philips, Mahou San Miguel o Calidad Pascual, entre otras.
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