ILUNION Hotels, empresa perteneciente al Grupo Social ONCE, y Timpers, firma de moda inclusiva, se han aliado para continuar su propósito de inspirar un cambio social positivo. Tanto Timpers, donde el 100% de su plantilla tiene algún tipo de discapacidad, como ILUNION Hotels, caracterizada por su modelo inclusivo y por ser 100% accesible, colaborarán en diferentes proyectos que tendrán, entre otros objetivos, abordar la empleabilidad de personas con discapacidad.
En palabras de Diego Soliveres, Director de Comunicación de Timpers: “Gracias a esta alianza seguiremos ayudando a las personas a recuperar su confianza y autoestima mediante la inclusión laboral. Y lo haremos normalizando y acercando a la sociedad nuestra realidad y poniendo de manifiesto que siempre importan más las capacidades que las discapacidades”.
“Nuestra alianza con Timpers fortalece nuestro objetivo de crear una comunidad de aliados que comparten valores, una comunidad de empresas y de personas que trabajan cada día por construir un mundo mejor, más inclusivo y más humano y teniendo en cuenta la sostenibilidad en todo lo que hacemos. Timpers es un gran ejemplo de empresa changemaker, como también lo es ILUNION Hotels”, explica Ana López de San Román, Directora de Sostenibilidad de la compañía hotelera.
El acuerdo marco, que ha sido rubricado a nivel global, tendrá también su aplicación y reflejo a nivel local, en las distintas comunidades en las que la compañía hotelera tiene presencia y cuenta con alojamientos. De hecho, se comenzará a materializar en las próximas semanas en cada una de las recepciones de la compañía hotelera, donde el uniforme de su personal se completará con zapatillas Timpers.
Timpers fabrica su calzado utilizando materiales sostenibles y de proximidad, dotando de accesibilidad a todo el producto, desde las zapatillas hasta el packaging, algo que también está en línea con el propósito de ILUNION Hotels de crear una sociedad más inclusiva.
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