La tercera sesión de la Jornada Corresponsables en Barcelona de presentación de la 20ª edición del Anuario Corresponsables ha consistido en la exposición de una serie de cápsulas de buenas prácticas innovadoras. Isabel Roser, Strategic Senior Advisor & Consultant, ha sido la encargada de moderar la mesa.
En primer lugar, Arianne Muñoz, Directora de Marketing de NACEX, e Íria Saà, Directora de Comunicación y Fundraising de FEM (Fundació Esclerosis Múltiple), han centrado su exposición en la ventaja estratégica y el propósito de su alianza “Juntos por la esperanza” y han explicado que “la relación con la Fundació Esclerosis Múltiple comenzó hace dos décadas, y a lo largo de todo este tiempo hemos involucrado no solo a nuestro equipo, sino también a la red de agencias para impulsar actividades de recaudación y sensibilización. Esta colaboración no es un mero patrocinio, nuestra convicción es aportar valor real a las personas que luchan contra la enfermedad”.
Íria Saà añadía, además: “NACEX hace llegar el proyecto a sus oficinas, a sus empleados, y eso nos permite llevar la rehabilitación y el apoyo emocional y laboral a más personas con esclerosis múltiple. El resultado es una alianza transformadora que impacta tanto en la organización como en quienes conviven con la enfermedad.”
Seguidamente, Macarena Ramírez, Dircom de DONTE GROUP, mediante su intervención “HuellaDONTE: La marca de nuestro compromiso”, ha señalado que “nuestro propósito nace de la convicción de que la salud bucodental debe ser accesible para todas las personas, en especial aquellas que se encuentran en situación de vulnerabilidad. De esta forma, atendemos no solo a una necesidad clínica, sino también a un reto social que contribuye a reducir brechas de desigualdad”.
Macarena Ramírez, además, ha reafirmado en su intervención que “en DONTE GROUP creemos firmemente que la odontología puede ser un motor de impacto positivo, por eso integramos criterios medioambientales y sociales en cada proceso. Queremos sumar conocimiento y avanzar hacia una práctica responsable, sostenible y preventiva, que ponga en el centro el bienestar de la sociedad y del planeta”.
La intervención de Blanca Romero, Responsable de RSC y Sostenibilidad de Lactalis Iberia, ha girado en torno a su apuesta por productos sostenibles en el actual contexto regulatorio. Así, Romero ha precisado que “como líderes del sector lácteo, asumimos el reto de nutrir a una población que no deja de crecer y, al mismo tiempo, preservar los recursos naturales. Nos comprometemos a impulsar el bienestar animal, reducir emisiones y combatir la desinformación en torno a los alimentos lácteos, porque creemos que la Sostenibilidad y la nutrición van de la mano”.
En línea con este compromiso responsable, Blanca Romero ha apuntado que “hemos fijado objetivos concretos en materia de emisiones, packaging responsable y energía renovable, porque el futuro del lácteo pasa por equilibrar rentabilidad y respeto al entorno. Cada uno de nuestros empleados, desde las áreas industriales hasta las zonas rurales donde operamos, forma parte de esta ambición conjunta”.
Por su parte, Guillermo Gutiérrez, Director de Desarrollo de Fundación SIFU, ha presentado su “Plan Estratégico de Diversidad y Sostenibilidad para empresas”, explicando que “la verdadera inclusión empieza cuando entendemos que no hay limitaciones en la persona, sino en el entorno que no se adapta a su diversidad. La accesibilidad física, tecnológica y cognitiva son palancas fundamentales para integrar el talento, innovar y conectar con una realidad que es, por definición, diversa”.
El Director de Desarrollo de Fundación SIFU ha aprovechado su intervención para recordar también que “abordar la diversidad funcional como un eje estratégico supone ir más allá del mero cumplimiento de la Ley General de Discapacidad. Implica alinear la accesibilidad con el modelo de negocio, definir KPIs reales y tangibles e involucrar a toda la organización, desde la dirección hasta el último colaborador”.
Para finalizar el primer bloque de cápsulas, Leo Cañadilla, Director de Empresas y Fundaciones en CRIS contra el cáncer, ha centrado su intervención en “La Generación CRIS”, señalando que “el cáncer ya es la primera causa de mortalidad en España, y no podemos frenarlo sin un impulso firme a la investigación: necesitamos talento médico y científico, así como una inversión sostenida que permita desarrollar nuevas terapias eficaces. Colaborar con las empresas es clave para acelerar este avance”.
Cañadilla concluía su ponencia señalando que “en CRIS contra el cáncer nacimos de la experiencia personal de nuestra fundadora, y hoy contamos con más de 90.000 donantes comprometidos. Esa fuerza colectiva nos ha permitido establecer unidades de investigación punteras en hospitales de toda España, ofreciendo esperanza a pacientes que, de otro modo, no tendrían tratamiento”.
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