Tras la inauguración, la primera mesa de la jornada de presentación del 20 Anuario Corresponsables 2025 se ha centrado en los aprendizajes y retos actuales para liderar la Sostenibilidad desde las empresas, teniendo en cuenta el complejo contexto mundial y normativo. Esta sesión ha contado con Antonio Argandoña, Profesor Emérito de Economía y de Ética de la Empresa en IESE como moderador.
El primero en intervenir ha sido Daniel Morales, Director de Sostenibilidad y Fundaciones en MASORANGE, quien ha explicado que “contamos con el 40% de los clientes de toda España. Hace 20 años la preocupación era solo negocio. Sin embargo, el grupo MASORANGE ya trataba de predicar la Sostenibilidad a través del voluntariado corporativo y las fundaciones de las distintas entidades que conforman el grupo. La Sostenibilidad forma parte del día a día de la operación. Existía una motivación inicial de ahorro de costes a través de la eficiencia energética, que ha ido transformándose hasta el día de hoy”.
Daniel Morales, abordando los retos, ha añadido en su intervención que “lo que realmente ha impulsado la Sostenibilidad de MASORANGE es la incorporación de atributos sostenibles a los productos y servicios que ofrece la compañía. Nos encontramos en un punto donde la Sostenibilidad está integrada en el negocio y forma parte inherente de la compañía”.
Daniel Morales, Director de Sostenibilidad y Fundaciones en MASORANGE, y Vanessa Rodríguez, Jefa de Sostenibilidad de PortAventura World – Corresponsables
Posteriormente, Vanessa Rodríguez, Jefa de Sostenibilidad de PortAventura World, ha apuntado que “celebramos nuestro 30 aniversario este año. La Sostenibilidad empieza por aquella parte donde se ve un riesgo. El punto clave para la S fue adherirnos al Pacto Mundial de las Naciones Unidas. En 2011 creamos la Fundación PortAventura que nos llena de orgullo ya que aquí concentramos todo nuestro enfoque social. El año pasado, ofrecimos una formación en ESG totalmente gratuita a nuestros proveedores, con los que llevamos casi 30 años, con el objetivo de que la puedan entender más fácilmente y podamos crecer juntos de la mano».
Mirando hacia los retos de la Sostenibilidad, Vanessa Rodríguez ha remarcado: “En 2022 nos certificamos como empresa B Corp, que es un reconocimiento a toda la trayectoria desarrollada en los últimos años. Debemos mirar a nuestros grupos de interés, a las personas, al entorno, a los empleados y al medioambiente. Contamos con el apoyo de la alta dirección en lo relativo a la promoción de la Sostenibilidad lo cual facilita mucho esa adherencia hacia el resto de empleados de la compañía. En PortAventura, hay perfiles muy diversos y que todos ellos tengan un mismo propósito de generar experiencias inolvidables en las personas a la misma vez que cuidan del planeta es fundamental. Las empresas que son sostenibles son empresas que funcionan”.
Para cerrar la primera mesa, Antonio Burgueño, Director de Sostenibilidad e Innovación en FCC Construcción, ha asegurado que “en este momento en el que después de una explosión de iniciativas sostenibles parece que se puede avecinar una recesión, FCC Construcción siente que está en un momento en el que todo debe seguir igual y coger el impulso necesario para continuar los 125 de historia que tenemos. La Sostenibilidad es un equilibrio entre lo social, económico y gobernanza, no debemos olvidarlo”.
Antonio Burgueño, Director de Sostenibilidad e Innovación en FCC Construcción, durante su intervención – Corresponsables
Antonio Burgueño ha reafirmado también que “queremos una sociedad que viva cada vez mejor en todos los sentidos. 125 años hablan de una continuidad ineludible y afirman que somos una empresa con visión sostenible, que se mantiene en el tiempo de manera equilibrada respetando el medioambiente y las personas. Había situaciones que exigían una respuesta por parte de la compañía lo cual hicimos de manera voluntaria porque en momentos del pasado no se apostaba por la Sostenibilidad”.
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