Mariana Zúñiga, directora de Recursos Humanos y Responsabilidad Social Corporativa (RSC) de My Way Hotels & Resorts, ha hablado con Corresponsables sobre su nombramiento como embajadora de Tenerife por Island Innovation. También ha analizado los retos de la isla, la gestión sostenible de su compañía, el Abama Green Team (equipo de trabajadores voluntarios que velan por la sostenibilidad del Abama en Guía de Isora) y los premios My Way Star Sostenible, para premiar la labor de la plantilla del resort cada año en materia de sostenibilidad.
Zuñiga, ha sido nombrada como una de las embajadoras de Tenerife por Island Innovation, una red de isleños de todo el mundo cuyos miembros trabajan por la excelencia de su territorio en materia de sostenibilidad.
Island Innovation es una entidad sin ánimo de lucro impulsora de acciones creativas en favor del medio ambiente y prevención del cambio climático, que implican al sector privado, a la administración, a distintos servicios públicos, a ONGs y a centros universitarios y de investigación, con el fin de que la innovación avance en pro de un desarrollo que respete la biodiversidad y la ecología, y promueva la prosperidad en las islas a nivel global.
Los embajadores de Island Innovation participan mensualmente en talleres para mejorar sus habilidades y actualizar conocimientos en materia de sostenibilidad.
“Una de mis labores como embajadora es la concienciación sobre la sostenibilidad, a través de campañas informativas, talleres y conferencias en diferentes ámbitos. Mi propuesta para este año como embajadora es dar estas charlas en los distintos niveles educativos para explicar el concepto de sostenibilidad, crear una comunidad con diferentes empresas del sector, estableciendo alianzas y colaborar con otras organizaciones para mejorar la empleabilidad local”, explica Mariana Zuñiga.
Island Innovations es una plataforma que pone en contacto a territorios insulares de todo el mundo a través de sus embajadores, estableciendo debates globales y promoviendo la transmisión de conocimiento de una comunidad a otra, animándolas a lograr un futuro más sostenible.
James Ellsmoor, fundador de Island Innovation, explica que: “los embajadores y embajadoras juegan un papel fundamental en la transmisión de innovaciones entre comunidades isleñas colaborando activamente en las mejores prácticas, Su papel es fundamental para dar respuesta a los retos económicos y ambientales que enfrentan las islas, la cooperación internacional y el desarrollo sostenible”.
Una gestión sostenible
La directora de Recursos Humanos y Responsabilidad Social Corporativa (RSC) de My Way Hotels & Resorts trabaja en la implementación medidas que contribuyan a la protección del entorno y el fomento entre los principales stakeholders del compromiso con la sostenibilidad.
“Los principios que guían nuestra política de sostenibilidad son la rendición de cuentas de los impactos económicos, sociales y ambientales, asumiendo la responsabilidad por ellos para prevenir y reparar. Brindar información transparente para todos los stakeholders, tener en cuenta las expectativas y experiencias, porque somos una empresa de servicios y respetar las leyes y regulaciones”, concluye Zuñiga.
Como responsable de Recursos Humanos y Sostenibilidad de Abama Resort Tenerife, Zuñiga y su equipo han promovido acciones que no solo cuidan el medio ambiente, sino que innovan y crean iniciativas para fomentar su protección, en línea con los retos de la Agenda 2030 de las Naciones Unidas.
Un ejemplo de ello es la aplicación de fertilizantes naturales y de un nuevo sistema de transmisión por vapor en el campo de golf para racionalizar el gasto de agua, el uso de papel proveniente de bosques sostenibles, la incorporación de amenities sostenibles y compostables.
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