Jordi Capdevila, Global Head of Marketing de Seedtag, ha hablado con Corresponsables sobre las políticas y buenas prácticas de su compañía en materia de responsabilidad social y sostenibilidad.
Fundada en 2014, la compañía de publicidad contextual, que cuenta con presencia en trece países y más de 350 empleados, utiliza una tecnología basada en el aprendizaje automático, segura y respetuosa con el usuario:
“Integramos la publicidad en los contenidos de forma no intrusiva y ética. No utilizamos cookies y somos respetuosos con la privacidad del usuario. Nuestros anuncios siempre están relacionados con el contenido y permiten al lector seguir disfrutando, mientras tiene un impacto y una experiencia publicitaria buena”, explica Capdevilla.
Una estrategia de RSC transversal y universal
Seedtag busca alinear el negocio con la responsabilidad social corporativa a través de diferentes iniciativas para tener un impacto tecnológico, económico y social en la comunidad, tal y como explica el responsable de marketing de la compañía: “En 2021 hicimos un estudio de RSC, y una consultoría estratégica, sobre nuestras acciones y el impacto ambiental de las operaciones llevadas a cabo. A partir de ahí, trazamos una nueva estrategia ESG, para alcanzar un modelo de empresa más sostenible y ambientalmente responsable”.
La consecución de una estrategia de RSC transversal y universal en todos los países en los que opera Seedtag, la diversificación del impacto social, a través de la inclusión de un mayor número de instituciones dentro de sus estrategias de campañas pro bono, y la ampliación de las iniciativas de voluntariado de sus empleados son otros de los objetivos que la empresa se ha marcado a corto plazo.
Además, la compañía de publicidad contextual alinea su estrategia de responsabilidad social corporativa de Seedtag con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) para lograr un futuro mejor y más sostenible.
Las buenas prácticas de Seedtag para garantizar el bienestar de sus empleados, la promoción de la diversidad, la igualdad y la inclusión, la comunicación con sus stakeholders y los próximos pasos de la empresa en sus políticas de ESG, son otros de los temas tratados en esta entrevista.
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