DIRSE – Asociación Española de Directivos de Sostenibilidad (ASG) ha realizado una jornada híbrida, dinámica e interactiva que reunió a más de un centenar de asistente a lo largo de una actividad que ha contado con mesas de dialogo, entrega de los primeros Premios DIRSE y la Asamblea general de Socios 2024.
El pistoletazo de salida de la jornada celebrada el 25 de abril estuvo a cargo de Ana Gascón, presidenta de DIRSE, quien subrayó el compromiso de la asociación en promover, defender y reconocer a quienes desempeñan esta función específica desde distintas entidades, contribuyendo así a mejorar su capacidad de influencia para la creación de valor en las organizaciones. Gascón abrió la gala agradeciendo la colaboración de 21 gramos y Reale Seguros en este evento y dando la bienvenida a Carlos Arango como nuevo director general de la Asociación. Gascón ha querido destacar que los premios DIRSE se gestaron hace más de un año y ha resaltado la encomiable labor del jurado: “la lista de los 3 finalistas de cada categoría ha sido un arduo trabajo del jurado debido a la calidad de las candidaturas.”
En el marco de la celebración de los premios, se llevó a cabo una mesa de debate sobre el desafío del liderazgo en el siglo XXI. Alberto Andreu, Director Ejecutivo del Máster de Sostenibilidad de la Universidad de Navarra; Cristina Sánchez, Directora Ejecutiva del Pacto Mundial de Naciones Unidas España; David Llonch, Country Manager España Ener2Crowd Madrid; y Susana Posada, Vicepresidenta de DIRSE, discutieron sobre la importancia de la sostenibilidad en el liderazgo actual, los retos globales que enfrentan los líderes empresariales y la necesidad de adaptarse a un entorno en constante cambio. Por su parte Cristina Sánchez destacó los problemas que enfrentan las PYMES a la hora de impulsar la sostenibilidad en España. Sánchez destacó que “debemos acompañar a las PYME en su camino a la sostenibilidad, identificando el valor que tiene su transición sin paternalismo”.
Además, se exploraron temas como la gobernanza, el liderazgo colaborativo y las alianzas en el contexto de la Agenda 2030. Este encuentro fue una oportunidad para reflexionar y compartir ideas sobre cómo el liderazgo puede impulsar la sostenibilidad y la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Sánchez explicó que “poco a poco se va reconociendo el papel fundamental de las empresas en la consecución de la Agenda 2030, y que la importancia de las PYME está en el centro del debate”.
En la segunda mesa de debate, se exploró el cambio de paradigma en la búsqueda de un futuro profesional, que va más allá del salario y se enfoca en la contribución positiva. Germán Granda, Director General en FORETICA; Carmen Jiménez, Communications and Sustainability & Responsibility Coordinator en Pernod Ricard España; Laura Reboul, Activista Climática; y Dulcinea Meijide, Miembro de la Junta Directiva de DIRSE, discutieron sobre el papel de la sostenibilidad en las decisiones profesionales, los desafíos de integrar la sostenibilidad en las empresas y la importancia de la comunicación para valorar los esfuerzos sostenibles. “Las compañías debemos atraer talento por lo que somos, evitando utilizar la sostenibilidad como carta de presentación”, afirma Jiménez.
Asimismo, se examinó el papel de las redes sociales en la información ciudadana y la necesidad de espacios para promover prácticas empresariales responsables. Este encuentro fue una oportunidad para reflexionar sobre cómo las empresas pueden adaptarse a las demandas de la sostenibilidad y promover una cultura de cambio positivo en la sociedad. Laura Reboul destacó que la comunicación es un pilar fundamental en clave de sostenibilidad: “existe mucho hartazgo por parte de la sociedad ante comunicaciones vacías en sostenibilidad con acciones que se prometen pero que no llegan”. Según Reboul, “el punto clave es ser honestos y volver a generar un espacio de confianza con la ciudadanía, especialmente con la más joven, reconociendo los errores que se han cometido. No se ha evolucionado a buen ritmo y eso la sociedad lo sabe”.
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