La Fundación Diversidad y la Comisión Europea organizan en España un año más el Mes Europeo de la Diversidad, una iniciativa que tiene como objetivo fomentar la diversidad e inclusión laboral en las empresas y organizaciones.
Corresponsables se ha sumado de forma activa a esta conmemoración siendo el único medio de comunicación iberoamericano especializado en Responsabilidad Social, Sostenibilidad y ODS que participa en el Mes Europeo de la Diversidad en calidad de entidad colaboradora.
Durante el próximo mes de mayo se celebrarán multitud de eventos a lo largo de toda la geografía nacional. El acto oficial en España del Mes Europeo de la Diversidad tendrá lugar el 21 de mayo en Málaga, en el auditorio Edgar Neville.
El presente Dosier Corresponsables recoge una selección de las mejores buenas prácticas en materia de gestión de la diversidad.
Es el caso de la compañía aérea Latam, para cuyo Gerente de Personas Europa y Oceanía, Felipe de Almeida, “es importante que los actores implicados participen activamente en instancias de sensibilización: cursos, e-learning y talleres, apoyen la visibilidad de la diversidad e inclusión, incentiven el diálogo y la participación y pidan apoyo y asesoría para poder desarrollar una cultura inclusiva de constante aprendizaje, escucha y desarrollo de comportamientos inclusivos hacia grupos diversos”.
Para Francisca Molina Herrador, CEO Selezziona Consultoría, “muchas empresas reconocen la importancia de la diversidad e inclusión y han implementado políticas y programas para fomentarlos. Sin embargo, a pesar de los esfuerzos realizados, existen limitaciones y desafíos al intentar llevarlas a la práctica”.
Por su parte, Griselda Serra, directora de RRHH Henkel Ibérica, recuera que esta compañía “fue una de las primeras empresas alemanas del DAX en establecer un equipo dedicado a la diversidad global, que trabaja de forma colaborativa con todos los departamentos de RRHH en todos los países y regiones”.
El presente Dosier Corresponsables cuenta con los aportes de muchas más empresas y organizaciones sobre la gestión de la diversidad en Europa, una manera de “Crear sociedades igualitarias” entre países y culturas tal y como señala el lema oficial de la conmemoración en este año 2024.
Esta tribuna forma parte del Dosier Corresponsables: Mes Europeo de la Diversidad, en colaboración con Fundación Diversidad.
